سوالات، ابهامات و مسائل مختلفی درباره قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان و اصلاح این قانون که بتازگی در مجلس شورای اسلامی تصویب و ابلاغ شده است، وجود دارد که در این راستا دیوان محاسبات در یک ماه اخیر دست به ابتکاری زد و با لحاظ موارد طرح شده، جلساتی را با مسؤولان نهادهای نظارتی سه قوه برگزار کرد.
عادلآذر، رئیس دیوان محاسبات کشور در گفتوگو با خانه ملت، تصریح کرد: بر این اساس همه دستگاههای اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری در ماده واحده این قانون شامل دستگاههای اجرایی مصرح در ماده ٥ قانون یاد شده بوده و همچنین در صورتی قابل تسری به شرکتها و واحدهای اجرایی زیر نظر و تابع دستگاههای موضوع این ماده است که سهام و سرمایه مربوط به دولت در این شرکتها و واحدها مشترکاً یا منفرداً بیش از 50 درصد باشد، بنابراین شرکتهای زیرمجموعه شستا که تحت نظر سازمان تامین اجتماعی هستند در صورتی که بیش از 50 درصد سهام آنها مشترکاً یا منفرداً متعلق به شستا (سازمان تأمین اجتماعی) باشد، نیز مشمول قانون منع بهکارگیری بازنشستگان هستند.
وی اضافه کرد: باید دقت کرد منظور از اعاده به خدمت بازنشستگان، قبل از لازمالاجرا شدن قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان، این است که شخصی به لحاظ قانونی مدرک کارشناسی و بالاتر برای اعاده به خدمت داشته و سنوات خدمتی او نیز کمتر از 35 سال و سن او نیز کمتر از 65 سال باشد.
منبع:وطن امروز