ماهان شبکه ایرانیان
خواندنی ها برچسب :

موفقیت-در-رهبری

برای موفقیت در کسب و کار تنها به ایده‌های ناب و اخلاق کاری حرفه‌ای نیاز ندارید، بلکه نیازمند افراد لایق و مناسب هستید
تاثیر گذاری رهبران کاری به این معنا نیست که حتما باید خشن یا بدجنس باشند. کسانی که به سخت گیری اعتقاد دارند، بر این باورند که نرمش و مهربانی با کارمندان، احترام و انگیزه ی آنها را کاهش می دهد. برای مثال، استیو جابز یکی از افرادی بود که به سخت گیر بودن و نقد کردن دائمی کارمندان شهرت داشت.
بعد از یک تلاش سخت و طاقت فرسا، عدم موفقیت نسبتاً امری طبیعی می باشد. افراد معمولی برای رسیدن به خوشحالی در زندگی خود، باید از محدوده امن خود بیرون بروند و به دنبال مسیر های سنگلاخی موفق شدن بگردند. با یوکن همراه باشید.
پیشخوان