استیو-جایز

او بر خلاف سایر مدیران عاملی که من با آن‌ها کار کرده‌ام، منتظر شنیدن نکات مثبت نبود و مدام در هر جلسه تاکید می‌کرد که به جای یادآوری کار‌های درستی که انجام داده‌ام، نقاط ضعف من را گزارش کن.