اضافه-کار

در فیش حقوقی یک پرستار با 171 ساعت اضافه‌کار در ماه، فقط 4 میلیون تومان حق‌الزحمه اضافه کار آمده است؛ این پرستار می‌گوید علاوه بر شیفت موظف خودم، به جای یک پرستار دیگر هم‌سابقه‌ی خودم به علاوه‌ی 31 ساعت مازاد بر آن کار کرده‌ام اما فقط 4 میلیون به حسابم ریخته‌اند.

بنابر اعلام وزارت بهداشت، وی افزود: بر اساس فرمول جدید، ضریب ریالی اضافه کار همکاران پرستار نسبت به میانگین سال‌های گذشته نزدیک به 2.5 برابر افزایش یافته است.

در واقع این مشکل دولت است که نتوانسته پرستار استخدام کند و در نتیجه آن، پرستاران مجبور به اضافه‌کاری می‌شوند. البته که عدد 25 هزار تومان به ازای هر ساعت اضافه کار عدد قابل قبولی نیست.

معوقات پرستاری به حدود مهرماه سال گذشته بود در حوزه اضافه کاری خردادماه با پرداخت‌هایی که انجام شد و در حوزه کارانه تا ابتدای امسال به دانشگاه‌ها انجام شده و به زودی پرداختی دیگر انجام خواهد شد.

وی با بیان اینکه میانگین دریافتی پرستاران نسبت به دریافتی کارمندان هم رده در دیگر ارگان‌ها پایین‌تر است؛ بیان کرد: درخواست جدی ما افزایش حقوق و درآمد پرستاران است تا ماندگاری افزایش و مهاجرت کاهش یابد و این معضلات صرفاً با برقراری تعرفه خدمات پرستاری و فوق العاده خاص، برطرف نمی‌شود.

پرستاران یک بیمارستان گرگان نسبت به اضافه‌کار اجباری انتقاد کردند. آنان خواستار اختیاری شدن اضافه‌کار و افزایش عادلانه‌ حق‌الزحمه آن هستند؛ در حال حاضر برای هر ساعت اضافه کار پرستاران، رقم ناچیز 12 تا 20 هزار تومان بعد از تاخیر بسیار به آن‌ها پرداخت می‌شود.

دیوان عدالت در رای تازه خود، اضافه کار اجباری پرستاران را تخلف دانست.

اشتغال به کار با موافقت کارگران در روزهای 11 و 12 مرداد اضافه کاری محسوب شده و کارفرمایان نمی‌توانند از اجرای مصوبه قانونی ممانعت کنند.

معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی گفت: محاسبه اضافه کار در مستمری بازنشستگانی که از سال 95 به بعد بازنشسته می شوند، با اقدامات و برنامه ریزی های انجام شده به طور قطع انجام می شود