ماهان شبکه ایرانیان
خواندنی ها برچسب :

موفقیت

سلیمان کریموف یک میلیاردر و اولیگارش روسی از قومیت لژین است که یکی از ثروتمندترین مردان روسیه و جهان به شمار آمده و مجله فوربس در آخرین گزارش خود ثروت او را نزدیک به 9٫8 میلیارد دلار تخمین زده است
در آخرین ساعات روز یک شنبه (دیروز) خبر رسید که هلیکوپتر Sikorsky S-76 متعلق به کوبی برایانت (Kobe Bryant)، اسطوره نامدار بسکتبال ان‌بی‌ای، در کالاباساس،کالیفرنیا سقوط کرده و همه سرنشینان از جمله دختر سیزده ساله برایانت و مربیان او کشته شده اند
«می ماسک»، سوپر مدل و متخصص تغذیه است. او به تازگی کتابی با عنوان «وقتی یک زن برنامه‌ریزی می‌کند» منتشر کرده و در آن شرح داده چگونه توانسته مادر، تاجر و یک مدل موفق باشد.
در حالی است که از نظر بسیاری هوش بالا در رقم زدن آینده ای درخشان بیشترین تاثیر را دارد، مطالعات نشان داده تاثیر شخصیت روی موفقیت افراد بیش از سطح بهره هوشی یا IQ است.
بعضی از مشهورترین و موفق ترین شرکت های سیلیکون ولی، کار خود را از یک گاراژ شروع کرده اند. نقطه ی مشترک ماجرای همه ی این شرکت ها تلاش ها و زحمات چند انسان خلاق و ایده های بکرشان است. در حقیقت «شروع از گاراژ» به جزئی جدایی ناپذیر و تقریباً کلیشه ای از ماجرای موفقیت شرکت های فناوری تبدیل شده.
دانش قدرت است و اگر بخواهید بیزینس موفقی داشته باشید به مقدار دانش زیادی نیاز دارید. پس بد نیست نگاهی به این کتاب ها بیندازید و با الهام گرفتن از آن ها در حرفه خود موفق شوید.
با وجود دهه ها تنش میان دو کشور ایران و آمریکا، ایرانی-آمریکایی های زیادی در سرتاسر ایالات متحده زندگی می کنند که بخش مهمی از جامعه ی آمریکا را تشکیل می دهند
از قدیم گفته اند که ازدواج یا از ما آدم بهتری می سازد یا آدم بدتری و ما را یا ثروتمندتر می کند یا فقیرتر. حالا هم تحقیقات نشان داده اگر شریک زندگی خود را درست انتخاب کنیم این کار ممکن است به موفقیت ما کمک کند. مثلاً باراک اوباما، رئیس جمهور سابق آمریکا، موفقیت سیاسی اش را از همسرش، میشل اوباما می داند. علم هم این حرف ها را بی معنی نمی داند.
متعهد کردن کارمندان، یکی از عوامل مهم در موفقیت شرکت هاست. کارمندان متعهد، بیشتر کار کرده و حلال مشکلات هستند و احتمال وفادار ماندن طولانی مدت آنها بالا می رود. اما چطور می توان کارمندان را به شرکت متعهد کرد؟
اغلب اوقات در رسانه ها از استارتاپ هایی سخن به میان می آید که توسط چند جوان کاربلد و مشتاق راه اندازی شده و پله های ترقی را یکی پس از دیگری پیموده اند اما به ندرت سراغ آنهایی می روند که در مسیر راه اندازی کسب و کارهای نوپا شکست خورده اند
پیشخوان