Business

استخدام بازاریاب یکی از مراحل مهم جذب نیروی انسانی برای شرکت‌ها است که مدیران باید با وسواس و دقت خاصی آن را انجام دهند.

ارائه دادن یک محصول و به موفقیت رساندن آن، کار آسانی نیست و برای اینکه مورد استقبال مشتری قرار بگیرد، باید تمام مسائل مربوط به آن به‌درستی بررسی و برنامه‌ریزی شوند.

اعتماد به‌ نفس یک باور ذهنی است و کمبود آن به‌خصوص در خانم‌هایی که قصد دارند کسب‌و‌کار خودشان را راه بیندازند و کار‌آفرینی کنند، یک نقطه‌ضعف محسوب می‌شود.

برای پرورش یک کارآفرین موفق، بهتر است به او اجازه داد در زندگی شکست بخورد و راه مدیریت یک کسب و کار را یاد بگیرد.

کارآفرینان همواره به دنبال زمینه‌هایی با پتانسیل بالا برای سرمایه‌گذاری هستند. در این مطلب به 6 زمینه که در سال‌های آینده بازدهی بالایی خواهند داشت، می‌پردازیم.

اگر در یک شرکت رقابتی کار می‌کنید، باید یاد بگیرید چه رفتاری داشته باشید تا بتوانید در کنار پیشرفت از راه درست و سالم، سلامت روان خود را حفظ کنید.

بهره‌وری شرکت با محیط و اعضای آن ارتباط مستقیم دارد. ابتدا معیار خود برای بالا بردن بازدهی شرکت را پیدا کنید و سپس از تمام فضای شرکت برای پیاده‌سازی اهداف استفاده کنید.

غلبه بر استرس و افزایش تسلط بر اوضاع از مهم‌ترین لازمه‌های حضور در هر رویداد شبکه سازی است.

رهبر کارآمد یک کسب و کار، فردی است که راه پیشرفت را با ایده‌های خود برای افراد سازمان باز می‌کند تا کل سازمان به موفقیت برسد.

مدیریت کردن شبکه‌های اجتماعی به شما این امکان را می‌دهد که وفاداری خود را به مشتریانتان ثابت کنید و با این کار تصویر بهتری از خودتان در ذهن مصرف‌کننده داشته باشید.