hiring

استخدام یک فرد نامناسب می‌تواند هزینه‌ی زیادی برای شرکت داشته باشد. کارآفرینان می‌توانند با استخدام افراد آزاد کار، تجربه کافی در این زمینه کسب کنند.

نوشتن یک آگهی حرفه‌ای استخدام دقیق در وقت و انرژی شما صرفه‌جویی می‌کند. هرچقدر متن آگهی شما حرفه‌ای‌تر باشد، افراد حرفه‌ای‌تری برای آن درخواست می‌دهند.

شما با پرسیدن یک سری سوال‌های خاص و ارزیابی دقیق آن‌ها، می‌توانید ویژگی‌های فرد متقاضی را متوجه شوید و درنتیجه بهترین شخص را در شرکت خود استخدام کنید.

استخدام یک فرد نامناسب می‌تواند خسارات مالی زیادی به شرکت شما وارد کند. اما نشانه‌هایی در جلسه مصاحبه وجود دارند که می‌توانند از بروز این اشتباه جلوگیری کنند.