بالاترین-بازده

تمامی کارآفرینان می خواهند که بالاترین بازده را در طول روز کاری خود داشته باشند. متاسفانه، اراده به تنهایی کفایت نمی کند و تنها تا یک حدی شما را به پیش می برد. اگر بخواهید که کارهای بیشتری را به برنامه ی شلوغ خود اضافه کنید، با کاهش بهره وری در دراز مدت روبرو خواهید شد.

خلاقیت تنها برای هنرمندان و موسیقیدان ها نیست؛ علاوه بر این نمی توان آن را قابلیتی جانبی دانست که صرفا برخورداری از آن خوب یا مفید باشد. اگر می خواهید که کارمندانتان، تیم هایی پربازده و روشنگر باشند باید خلاقیت را در میان تمامی آنها پرورش دهید.

دورکاری یا کارهای نیمه وقت به یک گرایش جدید تبدیل شده است. بنا بر بررسی های انجام شده در آمریکا، 55 میلیون نفر از مردم این کشور، نویسندگان دورکار هستند که در واقع؛ 33 درصد از نیروی کار ایالات متحده را تشکیل می دهند

بنا بر تحقیقاتی که کمپانی TalentSmart روی بیش از یک میلیون نفر انجام داده، مشخص شد که بهترین عملکردها در میان کسانی که بالاترین بازده و بهره وری را دارند، توسط آن هایی که هوش احساسی بالایی دارند، ارائه می شود. نشانه و مشخصه ی هوش احساسی، کنترل شخصی است؛ مهارتی که با حفظ تمرکز شما روی موضوعات اصلی، سطوح بالایی از بهره وری را به وجود می آورد.