نیکول ویلیامز، یک متخصص کاری در لینکدین، می‌گوید مشکل موجود با ظاهر این است که ناخودآگاه نحوه عملکرد را، چه صحیح و یا چه غلط، منتقل می‌کند. حتی اگر رئیس شما تصوری نادرست از شما نداشته باشد، ظاهر غلط شما می‌تواند این تصور را به او، به شکل کاملاً ناخودآگاه، منتقل کند.
