مدیران-موفق

سال 2018 در حالی به پایان رسید که دنیا از نظر اقتصادی و سیاسی در بلاتکلیفی به سر می‌برد. از تهدیدات تجاری ترامپ گرفته تا مذاکرات پس از خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا، همه این‌ها دست به دست هم داده‌اند تا پیش‌بینی آینده سخت‌تر و سخت‌تر شود.

اما اگر بخواهید برند جدیدی برای خودتان بسازید، چه باید بکنید؟

اما اگر بخواهید برند جدیدی برای خودتان بسازید، چه باید بکنید؟

اما اگر بخواهید برند جدیدی برای خودتان بسازید، چه باید بکنید؟

چند وقتی است که میلیون‌ها نفر به تماشای مسابقات جام جهانی پرداخته و تلاش روز افزون بسیاری از ستارگان دنیا را مشاهده می‌کنند. در این مسابقات، فوتبالیست هایی که میلیارد‌ها دلار درآمد دارند، برای سربلندی کشورشان تلاش بسیار زیادی کرده و سعی دارند با پیراهن کشور خود افتخار آفرینی کنند.

کتاب ها و مطالب زیادی درباره مدیریت برای مدیرها نوشته شده است اما به مطلبی که زیاد پرداخته نشده چگونگی کنار آمدن کارمندان با مدیرهاست

درست است که رهبری و مدیریت یک سازمان کار سختی است اما در مقابل سختی پاداش هم خواهید گرفت. اگر رهبر یک سازمان هستید باید با ویژگی های رهبران موفق آشنا باشید. خیلی ها معتقدند بعضی از انسان ها با مهارت مدیریت و رهبری به دنیا می آیند اما در حقیقت بسیاری از ویژگی های مدیران موفق را می توان آموخت.

نویسنده در مقدمه کتاب به قصه مهاجران ایتالیایی اشاره می‌کند که در اواخر قرن 19 میلادی به آمریکا نقل مکان کردند. در آن دوره که بیماری‌های قلبی در آمریکا رواج پیدا کرده بود، یک متخصص قلب به ساکنان شهر روزتا برخورد کرد که در واقع همین ایتالیایی‌هایی بودند که به آمریکا نقل مکان کرده بودند و برای خود با همان سبک و فرهنگ ایتالیایی شهری ساخته بودند.

«استیو جابز» هنوز از نظر کارشناسان بهترین داستان‌سرای حوزه تجارت و تکنولوژی است. هر کنفرانسی که برای معرفی محصولات زیر نظر وی انجام می‌شد، به بهترین شکل ممکن برگزار می‌گشت

هم دلی با سالمندان چه ویژگی هایی دارند؟ اگر شما با فرد مسنی زندگی یا از او مراقبت می کنید، چگونه می توانید به گونه ای با او ارتباط برقرار کنید که نه او احساس کند که دیگران برای او ارزشی قایل نیستند و نه خودتان به دلایل مختلف احساس گناه، تنفر یا عصبانیت کنید؟ افراد مسن اغلب مورد غفلت و بی توجهی نزدیکان واقع می شوند