پرستاران

ظفرقندی وزیر بهداشت: با حمایت و کمک آقای پزشکیان در اسرع وقت مشکل همکاران پرستار را حل می‌کنیم.

سید احمدرضا دستغیب با اشاره به اهمیت نقش پرستاران در نظام سلامت کشور، بر لزوم پرداخت به موقع و شفاف حقوق و کارانه این قشر تاکید کرد.

عملکرد وزرای بهداشت و درمان و آموزش پزشکی حداقل در یک دهه اخیر باید به دقت بررسی و در پیشگاه ملت و وجدان عمومی به استیضاح کشیده شود که پاسخگوی غفلت طولانی و زیان‌بار خود در پایان ندادن به بهره‌کشی و عدم لغو مقررات استثماری طرح خارج از مرکز باشند.

در استرالیا پرستاری در دسته پردرآمدترین مشاغل است و پرستاران به طور متوسط تا 7100 دلار درآمد دارند.

اضافه کاری پرستاران بسیار کم است و در شأن پرستاران نیست؛ اکنون یک پرستار با سابقه 25 سال، به ازای هر ساعت اضافه کار 30 تا 40 هزار تومان پول دریافت می‌کند که مبلغ بسیار پایینی است و از همین مبالغ نیز مالیات کسر می‌شود.

برخی پرستاران به دلیل بازنشستگی از چرخه ارائه خدمت خارج می‌شوند و از طرف دیگر، استخدام این گروه شغلی به صورت قطره چکانی است. این مسائل سبب می‌شود موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری در زمان کوتاه حل نشود. جامعه پرستاری از دولت آتی می‌خواهد به استخدام نیروی پرستاری توجه کند و برنامه خود را ارائه دهد.

ایجاد امنیت شغلی برای پرستاران، از طریق انعقاد قراردادهای بلندمدت و پرهیز از تعدیل‌های غیرضروری، می‌تواند انگیزه و تعهد این قشر را به کارشان افزایش دهد.

وی با بیان اینکه میانگین دریافتی پرستاران نسبت به دریافتی کارمندان هم رده در دیگر ارگان‌ها پایین‌تر است؛ بیان کرد: درخواست جدی ما افزایش حقوق و درآمد پرستاران است تا ماندگاری افزایش و مهاجرت کاهش یابد و این معضلات صرفاً با برقراری تعرفه خدمات پرستاری و فوق العاده خاص، برطرف نمی‌شود.

محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار با اعلام این خبر گفت: طی قراردادی که خانه پرستار با یک شرکت حفاظتی و مراقبتی بسته است، امکان خرید و تجهیز هزار پرستار کشور به وسایل امنیتی و حفاظت شخصی شامل اسپری فلفل، شوکر و باتوم تلسکوپی فراهم شده است.

امروز در ایران، پرستاران کمترین حقوق را نسبت به کارکنان دولت می‌گیرند و حقوق ثابت پرستاران، حتی از حقوق معلمان هم کمتر است با وجودآنکه در تمام کشورها، پرستاری به عنوان یک شغل سخت، استرس‌آور و پر خطر شناخته می‌شود.