کار-گروهی

همه ی کارها را به درستی انجام داده اید

افراد زیادی تصور می کنند که موفقیت شغلی آنها فقط تابع درستی عملکردهای شخصی آنهاست. این تصور از سرنوشت خودآفرین باعث شده محیطی در اداره ها و شرکت ها به وجود آید که همکاران برای جلو افتادن از یکدیگر و رسیدن به مقامی بالاتر از هم، اطلاعاتشان را از هم مخفی نگاه می دارند و از کسی تقاضای کمک نمی کنند.

از آنجا که سازمان ها حوزه ی خود را بین جمعیت های مختلف گسترده اند، مدیریت اهمیت ویژه ای پیدا کرده است. مدیران امروزی با اعضاء گروه مختلفی روبه رو هستند که ممکن است متعلق به محل ها و فرهنگ های مختلفی باشند و سوابق و گذشته های متفاوتی داشته باشند.

یک شرکت به نام Locus Robotics به منظور ارتقای بهره‌وری کار ربات‌های خود، آنها را وارد تعامل با یکدیگر کرده است.

ریچارد برانسون در 16 سالگی ترک تحصیل کرد و شرکت زنجیره ای گروه ویرجین را تاسیس نمود که اکنون بیش از 400 شرکت را تحت کنترل خود دارد

شاید هیچ چیز بدتر از این نباشد که بهترین دوستتان برایتان پیامک بفرستد و بگوید: «بالاخره کی ببینیمت؟ غریبه شدی رفت!» مخصوصا در زمانی که ماه بسیار پرمشغله‌ای را پشت سر می‌گذارید. اما هرچقدر هم که سرتان شلوغ باشد، می توانید برای دوستانتان وقت پیدا کنید. برای این وقت پیدا کردن لزومی ندارد که همه کارهایتان را کنار بگذارید.

احتمالا در محل کار شما هم همچون بسیاری دیگر از جاها فردی وجود دارد که با کارهای رئیس گونه خود برای شما دشواری هایی را به وجود می آورد. درواقع با شما به گونه ای رفتار می کند که گویی او رئیس شماست.