کمبود-پرستار

قائم‌مقام معاون آموزشی وزارت بهداشت درباره آموزش پرستار در بیمارستان‌ها گفت: به هیچ وجه قصد ما آموزش پرستاری غیرآکادمیک و سنتی نیست

_*محمود عمیدی: در سالهای اخیر شاهد مانورهای بسیار در وزارت بهداشت روی کمبود کادر پرستاری در مراکز درمانی هستیم که البته همه به کمبود نیروی پرستاری به کار گرفته شده در نظام سلامت اذعان دارند اما اختلاف اصلی سر وجود یا عدم وجود نیروی پرستاری بیکار در سطح جامعه است .

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری زرند گفت: وزارت بهداشت با ابلاغ طرح تربیت پرستار بیمارستانی سعی در بی اهمیت جلوه دادن جایگاه پرستاری دارد

جلسه هم اندیشی و نقد وبررسی مسایل پرستاری کشور با حضورجمعی از اساتید دانشگاهی و نماینده وزارت بهداشت در محل هیئت مدیره نظام پرستاری اردبیل برگزار شد

دکترسید رضا مظلوم نائب رئیس شورای عالی نظام پرستاری: انتقاد ما این است که بیمارستان محیط آموزشی است و نه متولی آموزش، لذا نمی تواند فضایی برای آموزش باشد بلکه باید به کمک آموزش بیاید

نماینده مجلس شورای اسلامی در یادداشت اینستاگرامی خود نسبت به تربیت پرستار غیرآکادمیک اعتراض کرد

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری بم با تأکید بر ضرورت استفاده از مشارکت نخبگان جامعه پرستاری برای اجرای طرح‌ها گفت: برای رسیدن به نتایج سودمند باید از مشارکت و هم‌فکری نخبگان جامعه پرستاری استفاده کرد

دو خط موازی که نباید به هم برسند، در جامعه پرستاری به هم رسیده‌اند. اوضاع جامعه پرستاری در کشور ما کمی گیج‌کننده و متناقض است

نماینده مجلس دهم با اشاره به اینکه فعالیت های بیش از حد قانونی پرستاران به دلیل کمبود پرستار به هیچ عنوان پذیرفتنی نیست،گفت: مجوزهای لازم برای جذب 100 هزار پرستار در سیستم درمانی وجود ندارد

قائم مقام سازمان نظام پرستاری با اشاره به ابلاغیه وزیر بهداشت مبنی بر اجرای طرح تربیت پرستار بیمارستانی گفت: جامعه پرستاری تا لغو این ابلاغیه غیر کارشناسی، ایستادگی می کند