خبر مهم درباره حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ / افزایش حقوق ۱۳ میلیونی اعلام شد

 بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال 1405، نظام افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان تغییر قابل توجهی یافته و به صورت پلکانی معکوس اجرا خواهد شد. این بدان معناست که کارکنان با حقوق کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت می‌کنند.

این افزایش حقوق که بر مبنای قانونی بودجه 1405 اعمال می‌شود، شامل تمامی حقوق‌بگیران دولت و بازنشستگان خواهد بود و دامنه آن بین حدود 21 تا 43 درصد پیش‌بینی شده است.

فرمول نهایی افزایش حقوق برای سال 1405 ترکیبی است و صرفاً درصدی نخواهد بود؛ این فرمول شامل 20 درصد افزایش ضریب حقوق و اضافه شدن مبلغ ثابت 5000 امتیاز برای تمامی کارکنان است. ارزش ریالی 5000 امتیاز با ضریب جدید، حدود 3٬477٬000 تومان محاسبه می‌شود.

ضریب حقوق در سال 1404 معادل 5795 بوده که این رقم برای سال 1405 به حدود 6954 افزایش یافته است. این ضریب پایه محاسبه حقوق ثابت، فوق‌العاده‌ها، مزایا و احکام کارگزینی خواهد بود.

منطق پلکانی معکوس به این صورت است که مبلغ ثابت اضافه شده برای همه کارکنان یکسان است، اما برای حقوق‌های پایین‌تر، این مبلغ درصد بیشتری از حقوق کل را تشکیل می‌دهد. در نتیجه، حقوق کمتر با درصد افزایش بالاتر و حقوق بیشتر با درصد افزایش کمتر همراه خواهد بود. میانگین کلی افزایش حقوق برای تمامی کارکنان حدود 30 درصد تخمین زده می‌شود.

به عنوان نمونه، افزایش حقوق سال 1405 (مبلغ ناخالص) به شرح زیر است:

با حقوق 13 میلیون تومان، افزایش 5.6 میلیونی و حقوق جدید 18.6 میلیون تومان (افزایش 43 درصد).

با حقوق 15 میلیون تومان، افزایش 6 میلیون و حقوق جدید 21 میلیون تومان (افزایش 40 درصد).

با حقوق 17 میلیون تومان، افزایش 6.4 میلیون و حقوق جدید 23.4 میلیون تومان (افزایش 37.6 درصد).

با حقوق 19 میلیون تومان، افزایش 6.8 میلیون و حقوق جدید 25.8 میلیون تومان (افزایش 35.8 درصد).

با حقوق 21 میلیون تومان، افزایش 7.2 میلیون و حقوق جدید 28.2 میلیون تومان (افزایش 34.3 درصد).

با حقوق 24 میلیون تومان، افزایش 7.8 میلیون و حقوق جدید 31.8 میلیون تومان (افزایش 32.5 درصد).

با حقوق 27 میلیون تومان، افزایش 8.4 میلیون و حقوق جدید 35.4 میلیون تومان (افزایش 31.1 درصد).

با حقوق 30 میلیون تومان، افزایش 9 میلیون و حقوق جدید 39 میلیون تومان (افزایش 30 درصد).

با حقوق 35 میلیون تومان، افزایش 10 میلیون و حقوق جدید 45 میلیون تومان (افزایش 28.6 درصد).

با حقوق 40 میلیون تومان، افزایش 11 میلیون و حقوق جدید 51 میلیون تومان (افزایش 27.5 درصد).

با حقوق 45 میلیون تومان، افزایش 12 میلیون و حقوق جدید 57 میلیون تومان (افزایش 26.7 درصد).

با حقوق 50 میلیون تومان، افزایش 13 میلیون و حقوق جدید 63 میلیون تومان (افزایش 26 درصد).

با حقوق 55 میلیون تومان، افزایش 14 میلیون و حقوق جدید 69 میلیون تومان (افزایش 25.5 درصد).

با حقوق 60 میلیون تومان، افزایش 15 میلیون و حقوق جدید 75 میلیون تومان (افزایش 25 درصد).

با حقوق 70 میلیون تومان، افزایش 17 میلیون و حقوق جدید 87 میلیون تومان (افزایش 24.3 درصد).

با حقوق 80 میلیون تومان، افزایش 19 میلیون و حقوق جدید 99 میلیون تومان (افزایش 23.8 درصد).

با حقوق 90 میلیون تومان، افزایش 21 میلیون و حقوق جدید 111 میلیون تومان (افزایش 23.3 درصد).

با حقوق 100 میلیون تومان، افزایش 23 میلیون و حقوق جدید 123 میلیون تومان (افزایش 23 درصد).