وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: در خوزستان به ازای هر یک تخت بیمارستانی 0.66 پرستار وجود دارد که کمتر از میانگین کشوری است.
به گزارش به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری ، سیدحسن قاضیزاده هاشمی در آئین بهرهبرداری از بیمارستان شهید بقایی 2 در اهواز اظهار کرد: در کشور به ازای هر یک تخت بیمارستانی یک پرستار وجود دارد که از نظر استاندارد باید حداقل 2 پرستار وجود داشته باشد.
وی افزود: تعداد تختهای بیمارستانی دولتی و خصوصی نسبت به 1000 نفر جمعیت 1.6 تا 1.7تخت است در حالی که این نسبت در خوزستان 1.3 است.
هاشمی ادامه داد: خوزستان 1500 تخت بیمارستانی نسبت به متوسط کشوری عقبتر است.
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: در خوزستان تعداد پرستار و تختهای بیمارستانی کم و بیماریها بهعلت آلودگیهای زیست محیطی به ویژه ریزگردها زیاد است و مسئولان استان باید با سرعت بیشتری در رفع محرومیتهای استان تلاش کنند.
وی اظهار کرد: در دولت یازدهم تاکنون در خوزستان12 هزار میلیارد ریال هزینه شد که 6500 میلیارد ریال مربوط به طرح تحول سلامت و 1000 میلیارد ریال برای توسعه زیرساخت ها هزینه شده است.
هاشمی با بیان اینکه خوزستان نیازمند توجه بیشتری است، گفت: ذکر مصیبت خوب است اما چاره درد نیست باید کوتاهی ها را جبران کنیم.
وی با اشاره به اینکه شرط عقل، پیشگیری است، خاطرنشان کرد: ساخت بیمارستان و توسعه تخت بیمارستانی هنر نیست بلکه اولویت با پیشگیری است.
حوزه بهداشت و درمان کشور با 100 هزار کمبود نیروی انسانی
براساس این گزارش، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: در زمان حاضر باکمبود 100 هزار نیرو در بخش های مختلف بهداشت و درمان کشور مواجه هستیم.
دکتر «سیدحسن قاضیزاده هاشمی» در حاشیه راهاندازی بیمارستان شهید بقایی 2 اهواز گفت: این کمبود نیرو مربوط به بخشهای پرستاری، بهیاری، آزمایشگاه و الکترونیکی کردن اسناد است.
وی افزود: هماکنون 100 هزار نفر نیرو نیز در این وزارتخانه ردیف حقوقی ندارند و بهعنوان قراردادی کار میکنند که هزینههای آنها از محل درآمدهای اختصاصی پرداخت میشود.
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: برای افزایش کادر درمانی در کشور، سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه باید به طور ویژه کمک کنند چون مجوز استخدام در دست آنهاست.
قاضیزاده هاشمی اضافه کرد: فشار زیادی بر روی نیروهای مختلف تخصصی در حوزه پزشکی وجود دارد و علاوهبر عقبماندگی پرداختها، این نیروها به طور میانگین 2 تا 2.5 برابر موظفی خود کار میکنند.
وی با اشاره به اینکه اگر کارکنان بهعلت فشار کاری آرامش نداشته باشند، کار بینتیجه میماند، خاطرنشان کرد: تأمین نیروی انسانی وزارت بهداشت بهعلت ارتباط با سلامت مردم باید متفاوت از سایر دستگاهها باشد.