اشتغال

میر اسلام تیموری* صنعت لبنیات در دو دهه اخیر چند بار در بحران افزایش قیمت گرفتار شده است و همواره ذی‌نفعان اصلی صنعت (مصرف‌کنندگان نهایی) به دلیل کاهش قدرت خرید که ناشی از سیاست‌های کلان اقتصادی است از افزایش قیمت‌های محصولات لبنی ناراضی بوده‌اند، درحالی‌که افزایش قیمت محصولات لبنی حاصل فزون‌طلبی و سودجویی صاحبان شرکت‌های لبنی ...

دنیای اقتصاد : کمبود نیروی کار به یک بحران در بخش صنعت تبدیل شده است. بنگاه‌ها به‌دلیل تورم مزمن، با مشکل تقاضای موثر مواجه هستند و کمبود انرژی، هزینه‌‌های عملیاتی را به شدت افزایش داده است

تسهیلات تکلیفی در اقتصاد ایران شکلی از یک سیاست مالی پنهان است که هزینه حمایت اجتماعی را به‌جای بودجه عمومی، به ترازنامه بانک‌ها منتقل می‌کند

قوه قضائیه روز گذشته از سامانه‌های اقدامات حمایتی، اشتغال و کارآفرینی سازمان زندان‌ها رونمایی کرد؛ اتفاقی که چرخه کارآفرینی و اشتغال و نیز حمایت از زندانیان را متفاوت‌تر از گذشته خواهد کرد و آن را یک گام‌ دیگر به سمت هوشمندسازی پیش می‌برد

پژمان اعلائی بروجنی* به‌دلیل مزایای موجود در کشت‌های گلخانه‌ای مانند افزایش بهره‌وری آب، افزایش اشتغال، بهبود عملکرد، تولید محصول با‌کیفیت‌تر، تهیه محصول خارج از فصل و تنظیم برنامه کشت مطابق نیاز بازار، در سال‌های اخیر توسعه این نوع کشت بسیار مورد توجه قرار گرفته است؛ به‌طوری‌که سطح زیرکشت محصولات گلخانه‌ای از 670 هکتار در سال ...

نگار حجتی* هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم‌ترین حوزه‌های فناورانه عصر حاضر، توجه کشورهای مختلف جهان را به خود جلب کرده است و هر کشوری متناسب با مبانی ارزشی، منافع ملی و جایگاه ژئوپلیتیک خود، رویکردی متفاوت در قبال توسعه و به‌کارگیری این فناوری اتخاذ کرده است.

نیمه نخست سال 1404 برای شرکت همیار گهرحدید سیرجان مقطع مهمی در مسیر توسعه و تثبیت جایگاه خود در حوزه معدن کشور بود. این شرکت که همچون بازوی اجرایی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین فعالیت می‌کند، توانسته با تلفیق دانش فنی، مدیریت بهره‌وری و سرمایه‌گذاری هدفمند، رکوردهای قابل‌توجهی در استخراج معدن به ثبت برساند.

دهمین جلسه ستاد هماهنگی روابط اقتصادی خارجی در سال جاری به ریاست حمید قنبری، معاون دیپلماسی اقتصادی وزارت امور خارجه و با حضور روسای اتحادیه‌ها و نمایندگان اصناف فعال در حوزه صنعت فرش و معاونان اقتصادی دستگاه‌های ذی‌ربط برگزار شد

علیرضا رحیمی* فقر مهارتی در ایران مساله‌ای است که ریشه‌های آن را باید در مجموعه‌ای از عوامل آموزشی، اقتصادی و ساختاری جست‌وجو کرد. مهم‌ترین نکته‌ای که باید در این زمینه روشن شود این است که مشکل اصلی کشور ما در حوزه مهارت، به طور عمده به عرضه آموزش محدود نمی‌شود.

کارورزانی که حداقل 6 ماه از دوره کارورزی را به پایان رسانده باشند، گواهینامه پایان دوره کارورزی می‌گیرند که در جهت حمایت از آنها برای کسب شغل‌های دائمی ‌موثر است.