عیدی

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی تا دو هفته آینده پرداخت می‌شود.

کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش پایان سال را کسانی کامل می‌گیرند که یک سال در آخرین کارگاه یا محل کار مشغول کار بوده و ارتباطشان را با محل کار قطع نکرده و بیمه‌پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.

علی بهادری جهرمی روز یکشنبه در تشریح عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان اعلام کرد: براساس مصوبه هیات دولت، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی مبلغ 2 میلیون و 500 هزار تومان تعیین شد.

امسال بیش از 90 درصد درآمدهای مالیاتی تحقق یافت. تحقق درآمدهای مالیاتی براساس پیش‌بینی قانون بودجه امسال بیش از 95 درصد بوده است. تحقق درآمد دولت در حقوق مالکانه معادن حدود 60 درصد و در بخش درآمدهای گمرکی 48 درصد است.

حداقل عیدی 10 میلیون و 165 هزار و 680 تومان بوده و حداکثر 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین شده است.

معاون رئیس جمهور بیان کرد: خبر خوش برای کارمندان دولت این است عیدی آن‌ها را حداکثر تا یک هفته آینده پرداخت می‌کنیم.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران 10میلیون و600 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 15میلیون و 900 هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می‌کنند.

قانون کار هرجا از نحوه‌ محاسبه‌ عیدی و سنوات و جمعه‌کاری و … صحبت کرده، به «مزد» اشاره کرده. بنابراین اینجا همیشه یک اختلاف نظری وجود داشت. عده‌ای مبنا را مزد مبنا قرار می‌دهند که این کاملاً اشتباه است چراکه در کارگاه‌های مشمول طبقه‌بندی مشاغل، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا دارد.

پرداخت عیدی می‌تواند باعث افزایش رضایت شغلی، انگیزه کاری و حس تعلق کارکنان نسبت به سازمان شود. از سوی دیگر، تاخیر در پرداخت آن یا کاهش سهم عیدی تاثیر منفی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت.

مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال کارکنان دولت به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.