نیروی-کار

احسان آذری‌نیا : یکی از اثرات مهم همه‌گیری کرونا تغییر الگوی کار بوده است. در سال2020، به‌محض شروع همه‌گیری، اقتصادها تعطیل شدند تا از شیوع ویروس جلوگیری شود؛ در نتیجه، بخش بزرگی از نیروی کار مجبور شد از خانه فعالیت‌های شغلی خود را انجام دهد

مترجم: سارا بنی‌صدر دنیای‌اقتصاد : آزمایش موفق «هفته‌کاری چهارروزه» در ایسلند به همراه یک دگرگونی کرونایی در سبک‌کار کارمندان در کشورهای مختلف باعث شده «اکونومیست» پیش‌بینی معناداری از آینده «تقویم جهانی تعطیلات آخرهفته» ارائه کند

دنیای‌‌اقتصاد : اطلاعات مربوط به نیروی کار مهاجر در کشور منتشر شد. مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی گزارشی به وضعیت اشتغال مهاجران پرداخت

دنیای‌اقتصاد : چگونه سیاست‌های حفظ اشتغال می‌تواند در کاهش خسارات و تسکین اثرات نابرابر شوک همه‌گیری بر نیروی کار، موثر واقع شود؟ معاونت بررسی‌های اقتصادی اتاق تهران با استناد به ارزیابی‌های صندوق بین‌المللی پول به این سوال پاسخ داده است

دنیای‌اقتصاد : ورود روبات‌ها به عرضه‌های مختلف صنعت و تجارت، موجب شده نیروی کار انسانی، از انجام کارهای دستی و روتین که قدرت فکر و خلاقیت را از آنان می‌گرفت رها شده و بتوانند بر ایجاد توسعه و تحول شرکت‌ها در صنایع مختلف تمرکز کنند

مجید حجتی‌لاری : کمتر از دوسال دیگر به آغاز جام‌جهانی 2022 در کشور قطر باقی مانده است

مترجم: مریم رضایی منبع: BCG : «دنیا برای رویارویی با یک بیماری که خیلی سریع به تعداد زیادی از مردم سرایت می‌کند، آمادگی ندارد؛ مثلا یک آنفلوآنزای ناجور

مترجم: مهدی نیکوئی منبع: ‌European business review : اغلب در محیط‌های کار، شادی فدای افزایش بهره‌وری می‌شود

مترجم: فاطمه تل ‌زرد منبع: hbr : بیشتر شرکت‌ها نوعی از برنامه‌های به رسمیت شناختن کارمندان را در پیش گرفته‌اند اما اغلب آنها علاوه بر اینکه منابع را هدر داده‌اند، موفق نبوده‌اند