پرستاران

بسیاری از پرستاران می‌گویند که قانون تعرفه‌گذاری برخلاف انتظار علیه پرستاران شد؛ چرا که هیچ‌گونه نظارتی روی آن اعمال نمی‌شود و فاصله بین تعرفه پزشکی و پرستاران بسیار زیاد است.

وزیر بهداشت تاکید کرد: انتظارات مالی پرستاران را در حد توان کشور پیگیری می کنم البته برای ارتقای جایگاه هویتی و حرفه ای پرستاران نیز گفتگوهایی را با رییس جمهور و اعضای دولت، آغاز کرده ام. همچنین سازمان نظام پرستاری نیز در این زمینه می تواند پیشنهادات خود را به وزارت بهداشت، ارائه کند.

ظفرقندی: بودجه بدهی پرستاران دیروز در هیئت دولت محاسبه و تصویب شد و به تدریج پرداخت خواهد شد.

ظفرقندی وزیر بهداشت: با حمایت و کمک آقای پزشکیان در اسرع وقت مشکل همکاران پرستار را حل می‌کنیم.

سید احمدرضا دستغیب با اشاره به اهمیت نقش پرستاران در نظام سلامت کشور، بر لزوم پرداخت به موقع و شفاف حقوق و کارانه این قشر تاکید کرد.

عملکرد وزرای بهداشت و درمان و آموزش پزشکی حداقل در یک دهه اخیر باید به دقت بررسی و در پیشگاه ملت و وجدان عمومی به استیضاح کشیده شود که پاسخگوی غفلت طولانی و زیان‌بار خود در پایان ندادن به بهره‌کشی و عدم لغو مقررات استثماری طرح خارج از مرکز باشند.

در استرالیا پرستاری در دسته پردرآمدترین مشاغل است و پرستاران به طور متوسط تا 7100 دلار درآمد دارند.

اضافه کاری پرستاران بسیار کم است و در شأن پرستاران نیست؛ اکنون یک پرستار با سابقه 25 سال، به ازای هر ساعت اضافه کار 30 تا 40 هزار تومان پول دریافت می‌کند که مبلغ بسیار پایینی است و از همین مبالغ نیز مالیات کسر می‌شود.

برخی پرستاران به دلیل بازنشستگی از چرخه ارائه خدمت خارج می‌شوند و از طرف دیگر، استخدام این گروه شغلی به صورت قطره چکانی است. این مسائل سبب می‌شود موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری در زمان کوتاه حل نشود. جامعه پرستاری از دولت آتی می‌خواهد به استخدام نیروی پرستاری توجه کند و برنامه خود را ارائه دهد.

ایجاد امنیت شغلی برای پرستاران، از طریق انعقاد قراردادهای بلندمدت و پرهیز از تعدیل‌های غیرضروری، می‌تواند انگیزه و تعهد این قشر را به کارشان افزایش دهد.