شما به عنوان مدیر و رییس یک تیم یا یک بخش اداری در محل کارتان، مثل بازی‌های ویدیویی، دفترچه‌ای مخصوص ترفندها و روش‌های استراتژیک برنده شدن ندارید که به شما ضمانت کند کدام روش با اهدافی که مد نظر دارید جور در می‌آید تا تیم شما را بانشاط نگه داشته و بهره‌وری کارکنان را حفظ می‌کند.
