به گزارش ایسنا، سیدجعفر تشکری هاشمی صبح امروز در بررسی ابهامات آزمون استخدامی شهرداری تهران با بیان اینکه سال گذشته در 26 اسفندماه سال 94 مجوزی از سازمان اداری ـ استخدامی کشور برای تبدیل وضعیت کارکنان اخذ کردیم، گفت: براساس مجوز داده شده در دو نوبت، 5000 نفر قراردادشان از موقت به ثابت ـ آزمایشی تغییر می‌کند.
وی با بیان اینکه در برهه‌ای از زمان با توجه به برخی ابهامات، برگزاری آزمون از سوی سازمان استخدامی متوقف شد، گفت: نهایتا در 28 بهمن‌ماه برگزاری آزمون با کمی تغییرات ابلاغ شد.
معاون منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه سازمان امور استخدامی برنامه‌ای قید کرد که حداقل سنوات باید سه سال باشد، گفت: قبل از برگزاری آزمون دستورالعمل استخدامی در پورتال شهرداری تهران قرارداده شده بود و تنها 168 نفراز پرسنل که سابقه کمتر از سه سال دارند شامل این تغییر سنوات می‌شوند، یعنی با وجود آنکه ثبت‌نام کرده و آزمون داده‌اند، اما نمی‌توانند استخدام شوند.
تشکری‌هاشمی با بیان اینکه در حال رایزنی با رییس سازمان استخدامی کشور هستیم تا راه‌های جذب این افراد نیز احصاء شود، افزود: ممکن است این افراد شامل امتیازات علمی نیز بشوند اما تلاش خواهیم کرد که این 168 نفر شامل ارتقای قراردادهای استخدامی نیز بشوند که امنیت شغلی آنها تضمین شود.
