پیشنهاد تشکیل مجمع گفت‌وگو با سازمان‌های مردم نهاد

تقی رستم وندی در گفت‌وگو با ایسنا، به دستاورد نشست مشترک با فعالان سازمان‌های مردم نهاد اشاره کرد و گفت: پراکنده کار کردن یکی از خلاءها و نقطه ضعف فعالیت سازمان های مردم نهاد است و ما در تلاش هستیم یک نقطه تماس و نقطه اتصال با سازمان‌های مردم نهاد ایجاد کنیم، پیشنهاد کردیم یک مجمع گفت‌وگو و دبیرخانه ایجاد کنیم  و قرار شد اسم و ساختار و آیین نامه آن تدوین شود تا بتواند نقطه ارتباط سمن ها با دستگاه‌های دولتی باشد.
وی ادادمه داد: مدیران سمن ها مطرح می کردند که با سازمان امور مالیاتی، اداره ثبت شرکت ها و برخی مواقع با ناجا مشکلاتی دارند همچنین با وزارت اطلاعات گاها مشکلاتی پیش می آید و درحقیقت حکومت، نظام و سازمان‌های دولتی باید یک نقطه تماس با سمن‌ها داشته باشند که در یک زمان بندی‌های منظم و منسجم با هم گفت و گو و مشکلات خود را حل کنند.
رییس سازمان امور اجتماعی کشور افزود: یکی از دستاوردهای نشست مشترک با سمن ها این بود که این نقطه تماس ایجاد شود. یعنی یک ساختار و تشکیلاتی نه به عنوان یک تشکیلات اداری بلکه به عنوان خانه گفت وگویی باشد که دولتی ها بتوانند ماهیانه، فصلی و دوره ای  نیم سال و سالانه سلسله گفت و گوهای مشترک برگزار کنند و کارگروه‌هایی تشکیل شود.
وی با بیان اینکه در این دبیرخانه خود سمن ها مشارکت خواهند کرد و ایده ها و طرح های خود را  ارائه می‌کنند اظهار کرد:سمن‌ها اغلب می‌گویند کسی به ما توجه نمی‌کند ایده های ما  شنیده نمی شود. بنابراین در این دبیرخانه یک کارگروه تخصصی تشکیل خواهد شد و ایده ها را تجمیع کرده و بررسی کرده و در حد توان به اتفاق دستگاه هایی که بتوانند از طرح های سمن ها حمایت مالی کنند، پشتیبانی می کنیم.
آموزش و توانمندسازی بیش از 3000 سازمان مردم نهاد
رستم وندی  گفت: در سال 95 و 96 در حدود 3000 سمن در برنامه‌های توانمندسازی ما در 25 تا 26 استان کشور شرکت کردند، آخرین برنامه توانمندسازی ما تقریبا سراسری برگزار شد. در این برنامه های کارگاه‌های 4 تا 5 ساعته ابعاد حقوقی و تجربه جهانی فعالیت سازمان های غیردولتی بیان و آسیب شناسی فعالیت سمن ها بررسی شد و امیدوارم که امسال هم ادامه پیدا کند البته این برنامه در اصل ماموریت های اصلی سازمان اجتماعی کشور قرار گرفته است.
وی در پایان گفت:همه این دوره ها به شکل آموزش و برگزاری کلاس نیست و نشست های تخصصی و انتقال تجربیات بخشی از توانمند سازی است،.همچنین گفت و گوهایی که بین سازمان های مردم نهاد ، روابطی که بانمایندگان سازمان های دولتی ایجاد می شود و چالش هایی که در جلسات دارند نیز  فرهنگ سازی است تا  در کنار هم  بنشینیم و نظرات و ایده ها و نظرات را بشنویم.