به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری میزان، یکی از کارکنان سابق شبکه اجتماعی فیسبوک از این شرکت به دلیل کوتاهی در محافظت از وی در برابر پیامد‌های مخرب محتواهای این شبکه شکایت کرد.
یکی از کارکنان زن این شرکت در 21 سپتامبر با طرح شکایت علیه شرکت فیسبوک، گفته است که براساس وظیفه شغلیاش مبنی بر حذف تصاویر و ویدئو‌های مبتذل و زننده، روزانه هزاران ویدئو، تصویر و تبلیغ درباره سوءاستفاده جنسی از کودکان، تجاوز، شکنجه، بریدن سر، قتل، خودکشی و ... مشاهده می‌کرد.
این کارمند پیشین فیسبوک مدعی است که این کار سبب ابتلای وی به ضایعه موسوم به "اختلال استرس پس از سانحه" (PTSD) شده است.
وی که در ژوئن 2017 به صورت پاره وقت استخدام شده بود، در مارس 2018 تنها پس از 9 ماه مجبور به استعفا شد. لس آنجلس تایمز گزارش داد وی در شکایت خود خواستار برنامه‌های نظارت پزشکی برای تشخیص و درمان آسیب‌های روانی و سایر کارکنان فعلی کنترل محتوای این شرکت شده است.
وکیل این کارمند سابق فیسبوک گفت: این شرکت، وظیفه‌اش در حفظ امنیت کارمند خود را از یاد برده است. به گفته او، فیسبوک برای کنترل محتواهای خود از کارمندان پاره‌وقت استفاده می‌کند که با توجه به محتوای تکان‌دهنده این پست‌ها از آسیب‌های "جبران‌ناپذیر" روانی ناشی از شغل خود رنج می‌برند.
یک دفتر وکالت در تلاش است تا شکایتی گروهی تمامی کارمندان آسیب‌دیده فیسبوک را تنظیم کند.
