اصلاح بخشنامه نحوه بکارگیری بازنشستگان ابلاغ شد

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور شرایط ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان در دستگاه های اجرایی را در بخشنامه‌ای در تاریخ 6 آبان 97 ابلاغ کرد.

در این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است:

با عنایت به قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 6 شهریور 97 مجلس شورای اسلامی، بخشنامه شماره 973579 مورخ 2 بهمن‌ماه 1395 صادره از سوی این سازمان (موضوع ابلاغ مصوبه مورخ 13 دی‌ماه 1395 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی) مبتنی بر مفاد مصوبات جلسه مورخ 10 مهرماه 1397 شورای مذکور به شرح ذیل اصلاح می‌گردد:

1ـ به کارگیری و انتصاب بازنشستگان صرفا در سمت‌های مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری، جانبازان بالای پنجاه درصد (%50)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا امکان‌پذیر است.

2ـ تمدید قرارداد و ادامه همکاری افرادی که قبل از قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 6 شهریورماه 1397 مجلس شورای اسلامی و مبتنی بر قوانین و مقررات در دستگاه‌های اجرایی به کار گرفته شده‌اند، پس از موعد تعیین‌شده در قانون، صرفا در موارد پیش‌بینی شده در تبصره 1 قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 6 شهریور 1397 و تبصره 2 قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 20 اردیبهشت‌ماه 1395 امکان‌پذیر است.

3ـ دستگاه‌های اجرایی باید قبل از به کارگیری بازنشستگان ایثارگر که در تبصره 1 قانون اصلاح قانون، به کارگیری آنان مجاز شناخته شده است، نسبت به اخذ شناسه از این سازمان اقدام نمایند.

4ـ مستثنیات مذکور در تبصره 1 ماده واحده قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 6 شهریورماه 1397 مجلس شورای اسلامی، برای افرادی مستثنی شده حقی ایجاد نکرده و به کارگیری آنان منوط به نیاز دولت یا دستگاه اجرایی خواهد بود.

مراتب برای اجرا ابلاغ می‌گردد.