به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان احسان مظفری معاون منابع انسانی دادگستری کل استان تهران از صدور ابلاغ بازرسی از کارکنان دادگستری استان تهران خبر داد و گفت: با توجه به برنامه‌ریزی که از سوی اداره کل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه صورت گرفته است، در این مقطع، بازرسی از کارکنان ستادی دادگستری کل استان تهران در دستور کار قرار گرفت.
وی اظهار کرد: از بین کارکنان اداری استان تهران، نیرو‌های با تجربه، توانمند و شایسته را انتخاب و پس از تایید مراجع ذیربط ابلاغ بازرسی این همکاران صادر شده است تا بتوانند در راستای اهداف از پیش تعیین شده این بازرسی‌ها انجام وظیفه کنند.
معاون منابع انسانی دادگستری کل استان تهران عنوان کرد: برای اجرای طرح بازرسی از کارکنان دادگستری کل استان تهران، با توجه به تعداد نیروی بالا، حدود 30 بازرس در تیم‌های سه نفره انتخاب شد تا در راستای ارتقاء آگاهی همکاران و انتقال تجربه بازرسی‌ها را انجام دهند.
وی افزود: این بازرسی‌ها در ارتقاء توانمند سازی و شایسته سالاری همکاران نقش بسزایی دارد.
مظفری در ادامه با اشاره به جذب کادر اداری در دادگستری استان تهران از میان پذیرفته‌شدگان آزمون سال 96 اظهار کرد: در خصوص جذب کادر اداری در دادگستری استان تهران با مساعدت حوزه امور اداری و استخدامی کارکنان اداری در آزمون 96 در ابتدا حدود 700 نفر پذیرش داشتیم که مراحل مصاحبه پذیرفته‌شدگان انجام شده و در حال طی مراحل گزینش می‌باشند.
این مقام مسئول افزود: بعد از اتمام مراحل گزینش با هماهنگی مرکز آموزش معاونت منابع انسانی آموزش بدو خدمت پذیرفته‌شدگان را در دستور کار قرار می‌دهیم و امیدواریم با مساعدت معاونت منابع انسانی قوه قضاییه بتوانیم تا پایان سال 97 این تعداد را در دادگستری کل استان تهران جذب کنیم.
