مروری بر مسوولیت‌های اجتماعی و سازمانی شاغلان حِرَف پزشکی

در فصل یازدهم آیین‌نامه اخلاق حرفه‌ای سازمان نظام پزشکی کشور، قواعد مربوط به «مسئولیت‌های اجتماعی و سازمانی حرفه‌مندان پزشکی» تشریح شده است.

به گزارش به نقل از ایسنا، ‌ بر اساس ماده 105 آیین‌نامه اخلاق حرفه‌ای سازمان نظام پزشکی، هنگام بروز حوادث و بلایای غیر مترقبه یا همه‌گیری بیماری‌ها، لازم است شاغلان حِرَف پزشکی و وابسته به محض فراخوان سازمان، خود را به محل مقرر معرفی و برابر موازین قانونی و حرفه‌ای انجام وظیفه کنند.

همچنین طبق ماده 106 این آیین‌نامه لازم است شاغلان حِرَف پزشکی و وابسته، در انجام وظایف حرفه‌ای خود پیشگیری را بر درمان اولویت داده و بر حسب مورد آموزش‌های لازم پیشگیرانه را به دریافت‌کنندگان خدمات سلامت ارائه دهند.

در ماده 107 آیین‌نامه اخلاق حرفه‌ای سازمان نظام پزشکی نیز اعلام شده که شاغلان حِرَف پزشکی و وابسته مکلفند نشانی، تغییر نشانی و تعطیلی مطب و موسسات پزشکی خود را به سازمان نظام پزشکی محل‌شان اطلاع دهند.

در عین حال در ماده 108 این آیین نامه آمده است که با توجه به اینکه قانون، ظرفیت خود تنظیمی را برای جامعه پزشکی پیش‌بینی کرده، شاغلان حِرَف پزشکی و وابسته، مکلفند برای بهره‌گیری هرچه بیشتر از ظرفیت‌های قانونی تا حد ممکن در فرآیند انتخاب نمایندگان خود در سازمان نظام پزشکی فعالانه مشارکت کنند.

طبق ماده 109 آیین نامه اخلاق حرفه‌ای سازمان نظام پزشکی، شاغلان حِرَف پزشکی و وابسته لازم است تا حد امکان با کمیسیون‌های کارشناسی سازمان نظام پزشکی، در قالب کارشناس مسئول همکاری کنند. حرفه‌مندان پزشکی عضو سازمان اگر در جایگاه عضو کمیته‌ها و کمیسیون‌های مختلف مرتبط با مسائل حرفه‌ای، از جمله کمیسیون‌های کارشناسی پرونده‌های انتظامی فعالیت می‌کنند، لازم است همه اصول اخلاقی حاکم بر عضویت در این کمیته‌ها شامل حفظ محرمانگی، بی‌طرفی، آشکارسازی تعارض منافع احتمالی، احترام به حریم خصوصی و دیگر هنجارهای یاد شده در اساسنامه یا آیین‌نامه‌های مربوط به آن را رعایت کنند.

بر اساس ماده 110 این آیین‌نامه، توجه شاغلان حِرَف پزشکی و وابسته به اخلاق سازمانی خصوصاً در جایگاه هدایت سازمان‌ها و موسسات بهداشتی و درمانی به منظور برنامه‌ریزی و اجرای اقداماتی که زمینه را برای رفتار حرفه‌ای فراهم می‌کند، ضروری است.