به گزارش"ورزش سه"، فولاد خوزستان در لیگ شانزدهم با سرمربی گری نعیم سعداوی در رتبه دهم ایستاد، ایوب والی در گفت و گو با خبرنگار ما درباره موضوعات مختلف صحبت کرد.
نمی دانم چه کسی سرمربی می شود
تصمیم برای انتخاب سرمربی بر عهده مدیرعامل و هیات مدیره است اما من هم مثل همه از طریق رسانه ها در جریان موضوعات هستم، باید ابتدا وضعیت سرمربی مشخص شود و پس از آن وضعیت بازیکنان روشن شود.
درباره محصولات آکادمی باید تجدید نظر کنیم
ما یک آکادمی خیلی خوب داریم اما راستش را بخواهید آنگونه که باید و شاید تاثیری در تیم اصلی ما ندارد. آیا ما به اندازه کافی بازیکن سازی کرده ایم؟ اگر جوانگرایی می خواهیم باید صبرمان را بالاتر ببریم، جوانگرایی می کنیم اما به مربی جوانمان فرصت نمی دهیم، این یک تصمیم احساسی است. بالاخره مربی برای اولین بار در لیگ برتر حضور داشته و نتیجه بدی نگرفته است. مربیانی بوده اند که بدتر از اون نتیجه گرفتند و به نظرم باید واقعیت ها را دید؛ سپس قضاوت کرد، این درست نیست که بازیکنان ما را به تیم های دیگر ببرند، ما آنها را پرورش بدهیم و تیم دیگری از آنها استفاده کند.
اولویت من فولاد است
اولویت اول و آخر من فولاد است اما اگر مدیران من را نخواهند، مجبور هستم به بقیه گزینه ها فکر کنم.
فکر می کنم باشگاه با اهل شاخه قرارداد ببندد
محمد از بچه های با اخلاق تیم است که از نظر فنی در جایگاه خوبی قرار دارد، در آخرین بازی که با او صحبت کردم گفت که هنوز قراردادی امضا نکرده و منتظر روز عملش است. این یک کار اخلاقی است که باشگاه ها انجام می دهند و فکر می کنم این موضوع را باشگاه با اخلاق فولاد رعایت می کند.
همه برای ساسان بازی می کردیم
راستش را بخواهید به نظر من در آن صحنه داور اشتباه کرد و شاید هر کس جای ساسان بود این عکس العمل را داشت، ما آن زمان که دیگر سقوط نمی کردیم و همچنین سهمیه آسیا کسب نمی کردیم، تنها برای ساسان بازی می کردیم تا این موفقیت را به دست بیاورد، امسال برای ساسان عالی بود.
داوران هم جریمه شوند
من فکر می کنم جریمه سه جلسه ای برای ساسان بسیار سنگین بوده است، او هیچگونه سابقه بدی نداشته است و امیدوارم که او را ببخشند، در بازی آخر تیم ما سه پنالتی از نظر کارشناسان به اشتباه گرفته شد، چرا هیچ جریمه ای برای داوران دیده نمی شود؟ فکر می کنم کمیته داوری باید تمرکزش را بیش از پیش کند و عملکرد داورانش را بیشتر مورد آنالیز قرار بدهد.
