خبرگزاری ایسنا: با گسترش ویروس کرونا و ابتلای تعدادی از هموطنان به آن طبق توصیه پزشکان باید کمترین رفت و آمد و تجمع در بین مردم وجود داشته باشد. از این رو با وجود تعطیلی مدارس و دانشگاه‌ها و محدودیت‌هایی که در رفت و آمدها اعمال شده همچنان طیف گسترده‌ای از کارکنان بخش دولتی و خصوصی باید در محل کار خود حاضر شوند که می‌تواند عاملی برای در معرض خطر قرار گرفتن این افراد و البته شیوع ویروس باشد.
در روزهای گذشته با تصمیم گیری که انجام شد، ساعت اداری کارکنان کاهش یافته اما به هر صورت عبور و مرور در شهر و استفاده از وسایل نقلیه عمومی هر چند به طور محدودتر ادامه دارد. در این بین بحث دورکاری کارکنان و حداقل حضور آن‌ها با توجه به مشاغل خود در محل کار مطرح بوده که با موافقتها و مخالفتهایی از سوی سازمانها همراه شد که اغلب به دلیل عدم وجود ابلاغیه رسمی از سوی مراجع ذیربط بوده است.
اما تازه‌ترین بخشنامه‌ای که سازمان اداری و استخدامی در رابطه با وضعیت کارکنان در روزهایی که شیوع ویروس کرونا سلامتی آن‌ها را تهدید می‌کند، از این حکایت دارد که به منظور حفظ سلامتی کارکنان دورکاری آن‌ها بلامانع است؛ به طوری که تاکید شده ارائه خدمات الکترونیکی توسط کارکنان دستگاه‌های اجرایی به صورت دورکاری (کار در خانه) بر اساس مصوبه سال 1389 هیات وزیران بلامانع است.
