مهدی شکوری سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره بیمه اتباع خارجی، اظهار کرد: همانگونه که در ماده 5 قانون تأمین اجتماعی تصریح شده است اتباع بیگانه که در ایران طبق قوانین و مقررات مربوط به کار اشتغال دارند تابع مقررات این قانون خواهند بود.
وی با بیان اینکه در مواردی، برخی از اتباع خارجی مشمول ماده 5 قانون تأمین اجتماعی نیستند، افزود: وجود موافقتنامه های دوجانبه یا چند جانبه بین دولت متبوع آنان و دولت جمهوری اسلامی ایران که در این صورت طبق موافقتنامه عمل خواهد شد و مشمول این قانون نیست و مورد بعدی؛ طبق گواهی مقامات صالح دولت متبوع خود در مدت اشتغال در ایران، در کشور خود یا کشور دیگر بیمه شده باشد که باز هم در این صورت از شمول این قانون معاف است.
شکوری درباره حوادث ناشی از کار اتباع خارجی، گفت: حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه شماره 19 سازمان بین المللی کار است و اگر طبق قوانین و مقررات مربوط در ایران اشتغال به کار دارند در مقابل حوادث ناشی از کار تحت پوشش حمایت های مربوطه شامل خدمات درمانی تا بهبود حادثه ، ازکارافتادگی جزئی، از کارافتادگی ناشی از کار و فوت در اثر حادثه ناشی از کار خواهند بود.
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه با توجه به ماده قانونی فوق الذکر برای اتباع خارجی ساکن در ایران که در کشور خود یا سایر کشورها دارای بیمه نباشند و مشمول مقاوله نامه شماره 19 سازمان بین المللی کار نیز نباشند، چند حالت پیش بینی شده است، تصریح کرد: اتباع خارجی شاغل در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی می‌شود که در این حالت اتباع خارجی باید دارای مجوز اقامت معتبر از مرجع ذیربط و هم نین مجوز اشتغال از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی باشند.
وی اضافه کرد: درصورت اشتغال در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی، کارفرمای مربوطه موظف است مطابق با ماده 39 قانون تأمین اجتماعی لیست پرداخت حق بیمه آنها را تنظیم و به سازمان تأمین اجتماعی داده و حق بیمه مربوطه را نیز پرداخت کنند که در این صورت این قبیل از بیمه شدگان همانند سایر بیمه شدگان تأمین اجتماعی می توانند از تعهدات قانونی مربوطه شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و خدمات درمانی بهره مند شوند اما مقرری بیمه بیکاری نمی‌توانند دریافت کنند.
شکوری گفت: اتباع خارجی که قبلاً مدتی در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال به کار داشته و درحال حاضر به دلایلی با کارگاه قطع ارتباط نموده اند، می‌توانند در صورت دارا بودن مجوز اقامت معتبر، سوابق گذشته خود با رعایت ضوابط مقرر و انعقاد قرارداد ادامه بیمه به طور اختیاری و پرداخت حق بیمه مقرر، مجدداً در زمره بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی قرار گرفته و از تعهدات بیمه‌ای مربوطه بهره مند شوند.
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی بیان کرد: اتباع خارجی که در مؤسسات و کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال به کار نداشته اما دارای حرفه و شغل بوده و به صورت خوی فرما فعالیت می‌کنند می‌توانند در صورت افراد داشتن مجوز اقامت معتبر و مجوز اشتغال از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با مراجعه به نزدیکترین شعبه تأمین اجتماعی محل اشتغال خود نسبت به ارائه درخواست و انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد اقدام کرده و با پرداخت حق بیمه از تعهدات قانونی مربوط به این نوع بیمه بهره مند شوند.
