سردار سرتیپ پاسدار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه عمومی نیروهای مسلح اظهار کرد: ما در یک قدم خیلی بزرگ نقشه راه 5 ساله را ابلاغ کردیم و مشخص شد که تا سال 1401 باید چه اقداماتی انجام دهیم.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه عمومی نیروهای مسلح افزود: در سال 1401 باید 100 درصد سربازان دارای یک گواهینامه مهارت تخصصی باشند.
او ادامه داد: مدرک و گواهینامه به تنهایی ارزش قابل قبولی ندارد و امسال برنامه خیزش را داریم.
سردار فرحی با بیان اینکه امسال سال جهش ما هست، بیان کرد: در سال 99 مشخص کردیم اگر بخواهیم مطابق نقشه راه در سال 1401 به 100 درصد برسیم باید به آموزش 65 درصدی برسیم.
او با بیان اینکه امسال حدود 300 هزار سرباز باید گواهینامه دریافت کنند،گفت: ما برای اینکه بتوانیم در سال 99 به برنامه 65 درصد آموزش برسیم، جزئیات را معلوم کردیم.
سردار فرحی افزود: اگر بخواهیم این مهارت را به سرانجام برسانیم نیاز به یک کیفیت داریم. پس از کمیت 65 درصد موضوع کیفیت را مطرح کردیم و امسال با جدیت کامل نظارت داریم.
او با اشاره به بحث تنوع مهارت گفت: ما 512 مهارت را مشخص کردیم که در سامانه سرباز ماهر قرار گرفته است.
سردار فرحی با اشاره به مشارکت حداکثری دستگاه‌ها و سازمان‌ها بیان کرد: تا امروز با 25 دستگاه تفاهم نامه امضا کرده‌ایم که امسال 30 دستگاه خواهد شد.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: در نقشه راه یکی از مهم‌ترین موضوعات اشتغال است و در سال 1401 مشخص کردیم که باید 30 درصد از مهارت‌ها منجر به شغل شود.
او بیان کرد: امسال 15 درصد از آموزش‌های مهارت‌آموزی باید منجر به شغل شود.