در ابتدا این افراد باید برای بازنشستگی پیش از موعد در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور تایید شوند، همچنین باید حداقل 25 سال سابقه کار متناوب در مشاغل سخت و زیان آور داشته باشد.
از دیگر شروط قید شده در قانون این است که دارای حداقل 20 سال دارای سابقه کار متوالی در مشاغل سخت و زیان‌آور باشند، اما نکته قابل توجه آن است که در این مدت باید حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور را پرداخت کرده باشند که در این شرایط مشمول بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور خواهد بود.