سازمان فدرال برد ملی روابط کارگری آمریکا (NRLB) با تنظیم شکایتی علیه گوگل، این شرکت فناوری را به نقض قوانین متعدد نیروی کار در جریان سرکوبی فعالیت‌های کنشگری کارمندانش در سال گذشته متهم کرد.
در شکایت این سازمان آمده است گوگل عملا از کارمندانش جاسوسی و سپس کارمندانی که در فعالیت‌های کنشگری دست داشته‌اند را بازجویی و آن‌ها را اخراج کرده است. دو نفر از کارمندان گوگل هستند که اواخر سال گذشته به‌دلیل دست داشتن در فعالیت کنشگری از این شرکت اخراج شدند و در این شکایت از آن‌ها نام برده شده است.
گوگل اواخر سال گذشته لورنس برلند و کاترین اسپایرز را به نقض سیاست‌های امنیت دیتا متهم و به قرارداد آن‌ها خاتمه داد. برلند به‌دلیل دسترسی به تقویم کارمندان دیگر در زمان سازماندهی تلاش‌ها برای اعتراض علیه همکاری گوگل با یک شرکت ضد اتحادیه‌ای اخراج شد.
اسپایرز هم یک مهندس امنیتی در گوگل بود که یک نوتیفیکیشن را طراحی کرده بود که هر زمان کارمندان از وب سایت IRI بازدید می‌کردند، به آن‌ها اعلام می‌کرد حق دارند در فعالیت‌های اعتراضی شرکت کنند. برلند در بیانیه‌ای اعلام کرد این شکایت روشن می‌کند که کارکنان حق دارند درباره مسائل مربوط به اخلاق تجارت و ترکیب مدیریت صحبت کنند.
یافته اخیر در زمانی که می‌بینیم شماری از میلیاردر‌های فناوری قدرتشان در کنترل زندگی و کارمان را مستحکم‌تر کرده‌اند، قابل‌توجه است. براساس گزارش بیزنس اینسایدر، سخنگوی گوگل در واکنش به این شکایت اظهار کرد: گوگل همواره برای حمایت از فرهنگ بحث درون سازمانی کار کرده است و ما اعتماد بالایی به کارمندانمان داریم.
