جزئیات نحوه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

با تکمیل فرایند پرداخت حقوق و متناسب‌سازی آبان‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی، معاون بیمه‌ای این سازمان، در خصوص نحوه اجرای طرح متناسب‌سازی توضیحاتی ارائه کرد.

 

به گزارش ایرنا، محمد محمدی با تأکید بر تصریح قانون متناسب‌سازی ذیل جز 2 بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت مبنی بر اجرای طرح متناسب‌سازی برای مشمولان غیرحداقل‌بگیر گفت: اجرای 40 درصد از قانون که به سال 1403 مربوط می‌شود، براساس جبران 90 درصد افت مستمری سال 1403 نسبت به مستمری زمان برقراری، همزمان با واریز مستمری ماه جاری بازنشستگان سایر سطوح انجام شد.

 

محمدی افزود: در سال‌های 1404 و 1405 هر سال 30 درصد به افزایش فوق افزوده می‌شود، به طوری که در سال 1405، نسبت مستمری پرداختی به حداقل دستمزد همان سال معادل 90 درصد نسبت مستمری برقراری به حداقل دستمزد خواهد شد.

 

وی افزود: همچنین درخصوص آن دسته از مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر که مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 آن‌ها کمتر از 10 درصد حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار سال‌ جاری، یعنی مبلغ 7,166,184 ریال باشد، مابه‌التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال 1403» و در بخش «توجه» ذیل فیش حقوقی ترمیم می‌شود تا سرجمع مبلغ متناسب‌سازی این افراد و مبلغ حفظ قدرت خرید این گروه نیز به عدد 7 میلیون و 166 هزار و 184 ریال برسد.

 

 

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: در خصوص مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر هم که مشمول قانون متناسب‌سازی نمی‌شوند، با مساعدت سران قوا و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازوکاری برای پرداخت، پیگیری و اجرایی شد.

 

محمدی افزود: با این اقدام مبلغی به میزان 10 درصد حداقل حقوق سال جاری (مبلغ 7،166،184 ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه در قالب «حفظ قدرت خرید سال 1403» به همراه مستمری آبان‌ماه پرداخت شد.

 

محمدی در تشریح نحوه محاسبه فرمول فوق گفت: برای مثال اگر بیمه‌شده‌ای در سال 1383 با مبلغ مستمری سه میلیون و 759 هزار و 376 ریال بازنشسته شده باشد، این رقم معادل 3.527 برابر حداقل دستمزد سال 1383 بوده است.

 

وی ادامه داد: در این صورت مبلغ مستمری وی در سال 1403 به میزان 205 میلیون و 225 هزار و 932 ریال است که 2.864 برابر حداقل دستمزد سال‌ جاری می‌باشد.

 

معاون سازمان تامین اجتماعی افزود. بنابراین افت ضریب مستمری سال 1403 نسبت به سال برقراری، 0.663 بوده که 90 درصد آن معادل 0.597 است.

 

محمدی خاطر نشان کرد: با این حساب در نتیجه مبلغ متناسب‌سازی این فرد برابر حاصل‌ضرب 0.597 در حداقل دستمزد سال 1403 (71,661,840 ریال) و معادل 42 میلیون 782 هزار و 118 ریال است که 40 درصد آن به میزان 17 میلیون و 112 هزار و 847 ریال تحت عنوان مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 در نظر گرفته شده است.

 

 

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی در خصوص آن دسته از بازنشستگانی که مشمول ترمیم تا مبلغ حداقل حقوق می‌شوند گفت: اگر بیمه‌شده‌ای در سال 1399 با مبلغ مستمری 35 میلیون و 540 هزار و 641 ریال بازنشسته شده باشد، این رقم معادل 1.860 برابر حداقل دستمزد سال 1399 بوده است.

 

وی افزود: در این صورت مبلغ مستمری وی در سال 1403 به میزان 118 میلیون و 120 هزار و 692 ریال و معادل 1.648 برابر حداقل دستمزد سال‌جاری است.

 

محمدی افزود: بنابراین افت ضریب مستمری سال 1403 نسبت به سال برقراری، 0.212 بوده و 90 درصد آن معادل 0.191 می‌باشد. در نتیجه مبلغ متناسب‌سازی او برابر حاصل‌ضرب 0.191 در حداقل دستمزد سال 1403 (71,661,840 ریال) و معادل 13 میلیون ‌ 687 هزار و 411 ریال می شود که 40 درصد آن به مبلغ 5 میلیون و 474 هزار و 964 ریال تحت عنوان مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 در نظر گرفته شده است.

 

معاون سازمان خصوصی سازی ادامه داد: این افراد اما با توجه به اینکه مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 وی کمتر از حداقل حقوق است، مابه التفاوت مربوطه تحت عنوان مبلغ حفظ قدرت خرید سال 1403 به میزان یک میلیون و 691 هزار و 219 ریال تعیین و ضمن پرداخت به همراه مستمری ماهانه، ذیل فیش مستمری درج می‌شود.

 

محمدی با ذکر مثالی از بازنشستگان حداقل‌بگیر گفت: فرض کنید بیمه‌شده‌ای در سال 1393 با مستمری قابل‌ پرداخت 6 میلیون و 89 هزار و 800 ریال که معادل حداقل دستمزد آن سال است، بازنشسته شده که درنتیجه به خاطر حداقل‌بگیر بودن از شمول متناسب‌سازی خارج است.

 

وی ادامه داد: به منظور حفظ قدرت خرید این افراد نیز مبلغ هفت میلیون و 166 هزار و 184 ریال به همراه مستمری ماهانه پرداخت و ذیل فیش مستمری درج می‌شود.

 

وی همچنین با ارائه مثال دیگری از افراد حداقل‌بگیر که سنوات پرداخت حق بیمه کمتری داشته‌اند، گفت: به موجب قانون، پرداخت حفظ قدرت خرید به تناسب سنوات پرداخت حق بیمه است. بنابراین اگر بیمه‌شده‌ای در سال 1398 با 12 سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شده و از آنجا که حداقل دستمزد آن سال معادل 15 میلیون و 168 هزار و 810 ریال بوده؛ لذا مبلغ مستمری اولیه وی متناسب با سابقه مذکور به میزان 6 میلیون و 67 هزار و 524 ریال تعیین شده است.

 

وی افزود: با توجه به عدم شمول متناسب‌سازی برای این افراد، مبلغی معادل دوازده سی‌ام حداقل دستمزد سال جاری (71,661,840 ریال) به میزان 2 میلیون و 866 هزار و 474 ریال در قالب حفظ قدرت خرید تعیین و ضمن پرداخت به همراه مستمری ماهانه، ذیل فیش مستمری درج می‌شود.