نگاهی به بهترین شرکت ها

فضا! فضا قدرت جادویی در ایجاد تغییر در افراد دارد. فضای مناسب به شما اجازه تمرکز، الهام گرفتن از طبیعت و همچنین حس خوشایند آسودگی را می دهد. شرکت  Airbnb که دفتر مرکزی آن در سانفرانسیسکو ایالات متحده واقع است،باور شدیدی به این مسئله دارد.

یکی از مهمترین پارامترها در سفر، محل اسکان است. تجربه شخصی نشان داد که بعد از آشنایی و استفاده از این شرکت چقدر از سفر پیش رو بیشتر لذت  بردم. این شرکت بین المللی فراهم کننده سرویسی است تا مسافران بتوانند بصورت شراکتی و برای مدتی معلوم ،فضایی را از خانه صاحب خانه اجاره و در کنار آنها زندگی کنند. اساس کار این شرکت "فضای شراکتی" است. با این روش بسیاری از نگرانی های مسافر بر طرف می شود. داشتن سر پناه ، هم صحبت بومی و شاید غذایی که با صاحب خانه  بصورت سنتی پخته و میل می شود.

این شرکت برای پرسنل خود نیزچنین مدلی رادر نظر گرفته  و جالب اینکه نظرسنجی ها و آمار شرکتهایی مثل گوگل، اپل و  فیسبوک نشان می دهد که به عقیده بسیاری از مردم ،این شرکت "بهترین جا برای کار کردن" است. نتیجه این نظرسنجی در سایتی بنام  GlassDoor در دسترس است. 

برای بسیاری از ما تعریفی که از شرکت در ذهن شکل گفته دیوارهای سفید و میز و صندلی های بهم چسبیده سیاه است که با تعدادی افراد در پشت آنها پر شده اند . اما شکل و شمایل دفتر سانفرانسیسکو شرکت Airbnb حال و هوایی کاملا متفاوت دارد.   نقطه آغازین تشکیل این شرکت ایده سه هم اتاقی به نامهای  Joe Gebbia ،Brian Chesky و  Nathan Blecharczyk بود که از کرایه های بالای خانه ها کلافه شده بودند. آنها کار خود را با چند کامپیوتر در یک آپارتمان شروع کردند اما تنها پس از سه سال موفق به ساخت ساختمان شرکت خود شدند.

شعار این شرکت" قانونها را بشکنید و در فضایی آزاد ارتباط برقرار کنید" است. با نگاهی اجمالی به ظاهر این شرکت میتوانید متوجه شویدکه سبک فکری پرسنل چیست وچقدر راحت تر از سایرین در محیط خود کار می کنند.

اتاقهای جلسه به مانند خوابگاه هایی از شهرهای مشهور مانند بالی و آمستردام و سایر شهرهای دیدنی ساخته شده و صندلی راحتی درون اتاقها به شدت جلب نظر می کنند. هدف از این طراحی القای این ذهنیت است که از ماجرا جویی و یافتن حقایق سرزمین هایی که تا بحال ندیده اید نترسید و بر این ترس کودکانه غلبه کنید.

فضای این شرکت سرشار از انرژی و الهام بخش بسیاری از جوانان ماجرا جوست. 

پرسنل شرکت عادتهای عجیبی را به فرهنگ کاری خود افزوده اند به عنوان مثال:"تم روز" ،که همه باید طبق تم روز لباس بپوشند . لباسهای راحتی و عینکهای عجیب و کلاه های محلی از جمله این رسوم است.

اینکه با چه کسی کار می کنید و برای چه کار می کنید بسیارمهم است، اما مهمتر از آنها مکانی است که در آن کار می کنید و شادابی آن می تواند باعث افزایش بهره وری شود.

در این شرکت شما تنها برای رسیدن به اهداف شرکت کار نمی کنید بلکه شما به عنوان ارزنده ترین دارایی شرکت موظف به حفظ شادابی خود و لذت از اوقات کاری خود هستید.