ایران دارای حق رای سازمان ایزو بین‌الملل شد

کشور ایران توانست در بین ١٦٢ کشور عضو سازمان جهانی ایزو در بین ٣٠ کشور دارای حق رأی سازمان ایزو بین الملل در حوزه مدیریت منابع انسانی قرار بگیرد.

به گزارش ایسنا، دکتر آرین قلی پور - رئیس کمیته فنی استاندارد مدیریت منابع انسانی (TC-260) - اعلام کرد: اتفاقی بزرگ برای منابع انسانی کشور رقم خورد، وضعیت جمهوری اسلامی ایران از عضو ناظر بدون رای به عضو اصلی با حق رای سازمان ایزوی بین المللی مدیریت منابع انسانی ارتقاء یافت و جزو 30 کشور دارای حق رای شد.

وی در این باره افزود: این اتفاق رشد و تحول بزرگی در جایگاه مدیریت منابع انسانی کشور دارد، ایران توانسته در بین 162 کشور عضو سازمان جهانی ایزو در بین 30 کشور دارای حق رای از جمله استرالیا، اتریش، کانادا، امریکا، انگلستان و ... قرار گرفت.

دبیر کنفرانس مدیریت منابع انسانی در ادامه گفت: در کشور برای استاندارد سازی منابع انسانی اقدامات و فعالیت های بسیار خوبی در حال انجام است، استانداردهای مدیریت منابع انسانی- واژگان 30400، مدیریت منابع انسانی هزینه به ازای هر استخدام 30407، مدیریت اشتغال پایدار برای سازمانها 30406، کارمند یابی 30405، حکمرانی منابع انسانی 30408، برنامه ریزی منابع انسانی 30409 در دبیرخانه کمیته فنی TC-260 مصوب سازمان ملی استاندارد ترجمه و آماده ثبت به صورت استاندارد ملی شده است.

قیمت بک لینک و رپورتاژ
نظرات خوانندگان نظر شما در مورد این مطلب؟
اولین فردی باشید که در مورد این مطلب نظر می دهید
ارسال نظر