تشکیل تیم‌های ارزیابی مردمی برای ارزیابی عملکرد مدیران شهرستان ری

هدایت‌الله جمالی‌پور در گفت‌وگو با ایسنا، با تأکید بر اینکه باید نقاط ضعف در سراسر شهرستان شناسایی شود و در برابر همه امور مردم مسئولیم و باید به این حق الناس توجه کنیم، افزود: آنچه که جزء مطالبات به حق مردم است و ما انجام ندهیم، گناه کبیره مرتکب شده‌ایم، حق حکومتی مردم را نباید به‌خاطر سلایق شخصی و مسائل شخصی نادیده بگیریم؛ لذا باید عملکرد مسئولین شهرستانی مورد ارزیابی مردم قرار گیرد.
وی با تاکید بر لزوم همراهی با مردم و رسیدگی به مشکلات آنها گفت: مدیران باید مدیران صبوری باشند و بتوانند در مقابل مطالبات مردم پاسخگو باشند و با آرامش به خواسته‌های مردم توجه کنند، باید این احساس در مردم ایجاد شود که مسئولان با آن‌ها همراه هستند، باید اعتماد مردم را جلب و حفظ کنیم. نباید با رفتار نامناسب مردم را در مقابل نظام و دولت قرار دهیم، رفتار مناسب به‌ویژه از طرف مسئولان می‌تواند بسیاری از چالش‌ها را از بین ببرد.
فرماندار ویژه شهرستان ری تاکید کرد: یکی از مشکلات اساسی جامعه این است که مسئولان فکر می‌کنند حاکم مردم هستند، در حالی که خدمت‌گذاران مردم هستیم، سال 96 نکاتی وجود داشت که مورد توجه قرار نگرفته است، ولی نباید این اتفاق در سال 97 بیفتد.
وی ادامه داد: بی تردید مسئولان باید احساس وظیفه را در جامعه ایجاد کنند، مدیر خوب مدیری است که در صحنه حضور داشته باشد و عملیاتی باشد، متاسفانه بعضی از ظواهر مدیریتی باعث انحراف مدیران و دور شدن جامعه و مسئولان شده است و این همان نقطه‌ای است که دشمن از آن استفاده می‌کند.
وی تصریح کرد: زمانی که مشکلات در مدیران وجود داشته باشد دشمن موفق می‌شود که نظام  را از درون دچار مشکل کند و این موضوع سبب دور شدن جامعه از دولت می‌شود و در این شرایط است که نظام می‌تواند آسیب‌پذیر شود. وظیفه مسئولان در این حوزه بسیار سنگین است و باید تلاش کنیم در سال 97 ، مردم بتوانند بدون دغدغه با مدیران ارتباط داشته باشند و مشکلات را مطرح کنند.
جمالی پور تاکید کرد: در سال آینده تیم‌های ارزیابی را خواهیم داشت و هر سه ماه یکبار هم ارزیابی مردمی و هم سازمانی داریم و اگر مسئولی نتواند آن شاخص‌های تعیین شده را رعایت کند، حتماً جابه‌جا خواهد شد و این موضوع تعارف بردار نیست.
وی با بیان اینکه اگر زمان شناس نباشیم، اصلاً توسعه در کشور وجود نخواهد داشت افزود: در مبحث توسعه، زمان ، به اندازه سرمایه مهم است. زمان در کارهای مدیریتی بسیار مهم است و یکی از فاکتورهای ارزیابی در سال آینده خواهد بود.