به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، در قانون کار و مقررات برای کار‌هایی که سخت و زیان آور شناخته می‌شوند پرداخت وجهی تحت عنوان سختی کار پیش بینی نشده است؛ اما امتیازاتی که به لحاظ اشتغال در این نوع فعالیت‌ها منظور گردیده شامل تقلیل ساعت کار به 6 ساعت در روز و 36 ساعت در هفته، ممنوعیت انجام اضافه کاری و مرخصی استحقاقی سالیانه به میزان 5 هفته است.
