کمبود-پرستار

امروز به نام روز پرستار در تقویم ثبت شده است و این روز بهانه‌ای است تا کمی به مشکلات این جامعه خدوم بپردازیم

برخی از فارغ التحصیلان ما که برای شروع به طرح اقدام کرده اند با این پدیده عجیب مواجه شده اند که بالاجبار از ایشان تعهد انجام 250 ساعت کار بدون قانون ارتقاء بهره وری گرفته شده است که این به معنای 80 ساعت کارِ اضافه بر سازمان بدون احتساب اضافه کار است.

سخنگوی کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس، گفت: دستورکار اصلی کمیسیون در رابطه با کمبود نیروی پرستاری کشور و وضعیت نامطلوب مراقب از بیمار در بیمارستان‌‌ها به دلیل فشار‌کاری زیاد پرستاران بود

عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان این که وضعیت نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور، با استانداردهای جهانی فاصله زیادی دارد، گفت: مشکل کمبود نیروی پرستاری در کشور ما عدم جذب پرستاران است و برای رفع این مشکل می باست مجوز استخدام پرستاران توسط دولت صادر شود

رضا دالایی عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری: بیشتر واحد های بیمارستانی بر اساس تجهیزات و وسایل بروز شده و خدمات ارایه می‌دهند، ولی سرمایه و پایه ی پرستاری نیروی انسانی بوده و هر نیروی انسانی دارای محدودیت هایی است

دبیرکل خانه پرستار گفت: محدودیت منابع مالی سبب شده است جذب پرستاران طرحی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی با مشکل رو به رو شود

رئیس نظام پرستاری اصفهان، گفت: کمبود نیرو باعث افت کیفیت خدمات پرستاری می شود و پرستاران را از نقش های آموزشی، حمایتی، پژوهشی، وکالتی و مشاوره ای دور می کند و باعث عدم دسترسی کافی مردم به خدمات پرستاری شده و نارضایتی به همراه خواهد داشت

معاون پرستاری وزیر بهداشت با بیان اینکه سال گذشته حدود 7 هزار پرستار در کشور جذب‌ شد، گفت: برای جبران کمبودمان نیازمند به کارگیری 150 هزار پرستار دیگر هستیم

نماینده مردم سمیرم در مجلس می‌گوید بر اساس استانداردها باید به ازای هر هزار نفر، حداقل سه نفر پرستار داشته باشیم اما این میزان در ایران یک نفر است

قائم مقام سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه متاسفانه علی‌رغم کمبود نیروی پرستاری که وجود دارد، بیمارستان‌ها حتی قادر به جذب نیروی طرحی هم نیستند، اعلم کرد: در حال حاضر بسیاری از پرستاران فارغ التحصیل به دلیل ناتوانی بیمارستان‌ها در جذب نیرو بیکار هستند