قرارداد-کار

یک کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره اهمیت وجود الحاقیه در قرارداد کار بین کارگر و کارفرما توضیحاتی داد.

درباره چگونگی به تعلیق در آمدن قرارداد کار بین کارگر و کارفرما توضیحاتی داد.

قرارداد کار با انقضای مدت، خاتمه یافته و کارگر دیگر تعهدی در مقابل کارفرما نخواهد داشت.

یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: ثبت شغل اصلی کارگران در قرارداد‌های کار از سوی کارفرما امری ضروری است.

کارفرما نمی‌تواند هر وقت دلش خواست قرارداد کار را با کارگر بهم بزند. کارشناسان وکیل‌آنلاین در این مورد توضیح داده‌اند.

با توجه به اهمیت قرارداد کار، و اینکه امروزه تخصص‌های بالایی مانند پزشکی بیمارستانی یا مهندسی شاغل در شرکتی را دربرمی‎گیرد، باید دانست در صورت خاتمه این رابطه، شخص از چه حقوقی برخوردار است.

قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.