به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، کارفرما وظیفه دارد تا وسایل کار و امکانات مورد نیاز کارگر خود را فراهم کند.
یکی از مهمترین مواردی که کارفرما باید برای کارگر خود فراهم کند، ایجاد موارد و وسایل آسایش کارگر است، بر همین اساس کارگران می‌توانند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهند.
بر این اساس کارگر می‌تواند به کارفرمای خود بگوید که برای او وسایل ایاب و ذهاب را تهیه کند و موارد آسایش کارگرش را فراهم کند.
در همین راستا طبق ماده 152 قانون کار؛ در صورت دوری کارگاه و عدم تکافوی وسیله نقلیه عمومی، صاحب کار باید برای رفت و برگشت کارکنان خود وسیله نقلیه مناسب تهیه کند و در اختیار آنان قرار دهد، البته این ماده برای کارفرما الزام آور است.
بیشتر بخوانید