دستکم تا عصر دیروز و زمان تنظیم این مطلب، خود یحیی در مورد معنا و مفهوم این پیام اظهارنظر نکرده است، اما بسیاری بر این باورند که او با این اقدام از سمتش کنارهگیری کرده؛ مخصوصا که دست به استعفای سرمربی پرسپولیس هم خوب است و تعداد دفعات تهدید او به جدایی، از حوصله شمارش خارج شده است! دیروز حتی یک سایت خبری مدعی شده بود یحیی در تماس با رضا درویش، مدیرعامل پرسپولیس گفته یکی، دو سالی قصد مربیگری ندارد و میخواهد استراحت کند. گمانهزنیهایی هم وجود داشت در مورد اینکه حمید مطهری، دستیار یحیی فعلا به عنوان سرمربی موقت پرسپولیس مشغول به کار خواهد شد. بازی بعدی قرمزها روز 15 فروردین برابر هوادار خواهد بود و همانطور که میبینید فرصت کافی برای تعیین تکلیف تیم وجود دارد؛ داستانی که احتمالا مثل همیشه با بازگشت گلمحمدی به پایان خواهد رسید. سرخها در ابتدای فصل از لیگ قهرمانان آسیا حذف شدند، پس از آن سوپرجام را از دست دادند و با تساوی برابر استقلال شانسشان برای کسب عنوان قهرمانی لیگ برتر هم بهشدت کاهش یافت. هرچند هنوز جام حذفی در دسترس پرسپولیس قرار دارد؛ تورنمنتی که سرخپوشان در آن به مرحله یکچهارم نهایی رسیدهاند و آنجا باید با آلومینیوم اراک بازی کنند.
یحیی بیتقصیر است؟
واکنشها به استعفای احتمالی یحیی از هدایت پرسپولیس چندان خوب نبوده و حتی هواداران این تیم هم از دست رفتارهای تکراری سرمربی خود کلافه شدهاند. گلمحمدی در حالی داور مسابقه را مقصر توقف تیمش میخواند که تحلیلگران مثل همیشه نقدهایی نسبت به سیاستهای فنی خود او دارند. پرسپولیس دیر تعویض کرد و این برای نخستین بار هم نیست که چنین اتفاقی در دربی تهران رخ میدهد. در دو شهرآورد پیش از این نیز ناتوانی کادرفنی در مدیریت بازی، باعث دریافت گلهای دیرهنگام و از کف رفتن پیروزی شده بود؛ یک بار محمد دانشگر پرسپولیس را تنبیه کرد و یک بار هم مهدی قائدی. در نتیجه انتظار میرفت سرمربی تیم اینبار جلوی تکرار ضرر را بگیرد. از سوی دیگر اعتراض او به 10 نفره گل خوردن پرسپولیس هم محلی از اعراب ندارد. حتی اگر داور مسابقه به اشتباه اجازه تعویض به موقع جلال حسینی با سعید آقایی مصدوم را نداده باشد، قرار نیست همه تیمهای 10 نفره دنیا تمام توپهای ارسالی را گل بخورند. این هفدهمین گل دریافتی پرسپولیس در لیگ امسال بود که باز هم از روی سانتر از جناحین به دست آمد. به وضوح روشن است که پرسپولیس مشکلات فنی دارد و این مسائل با سر و صدا و تهدید به استعفا و خداحافظی، رفع و رجوع نمیشوند.