به گزارش خبرنگار
حوزه نظام وظیفه گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ سردار سرتیپ محمد جواد زاده کمند معاون نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح در خصوص ارزیابی اقدامات انجام شده برای "خوشایند سازی خدمت سربازی" و ارتقای بهره وری سربازان، اظهار داشت: در گذشته رویکرد نیروهای مسلح، تنها استفاده حداکثری از توان سربازان در عرصه نظم و امنیت بوده، اما در سال‌های اخیر با تغییر روش ها، سعی داریم تا ضمن استفاده بهینه از توان و استعداد جوان سرباز، افرادی توانمندی را پرورش دهیم که برای کشور و جامعه اسلامی مفید باشند.
وی با بیان اینکه تغییر رویکردهای اخیر در اکثر یگان‌ها حاکم است، افزود: با اقدامات صورت گرفته در زمینه بهبود شرایط محیطی و رفاهی سربازان و همچنین تغییر رفتار‌ها و برخوردهای فرماندهان، منزلت و شأن سرباز در نظام جمهوری اسلامی ایران با گذشته قابل مقایسه نیست، در آینده نیزبا ادامه این نگرش، به طور قطع شرایط بهتری را خواهیم داشت، چراکه حفظ منزلت این قشر جامعه از رویکردهای جدی نیروهای مسلح است.
معاون نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به رویکرد " تخصص گرایی" در جذب سربازان، افزود: تلاش براین است که با توجه به ظرفیت‌های نیروهای مسلح و در حد امکان، سربازان متناسب با تخصص و مهارتشان به کارگیری شوند، همچنین توسعه بخش‌های مختلف نیروهای مسلح موجب شده تا سربازان نخبه و محقق در پژوهشکده‌های نیروهای مسلح نیز جذب شوند.
وی با اشاره به اقدامات انجام شده برای ارتقای روحیه و انگیزه در خدمت سربازی، گفت: از آنجا که جوانان سرباز در عرصه‌های مختلف امنیتی و دفاعی، سازندگی نظم و امنیت و غیره نقش به سزایی ایفا می‌کنند لذا در همین راستا تجلیل از خدمات سربازان منتج به ارتقای انگیزه و منزلت سرباز خواهد شد.
