به گزارش گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی معاونت فرهنگی قوه‌قضائیه، دوره آموزش اخلاق حرفه‌ای برای کارکنان دادگستری خوزستان برگزار شد.
این دوره‌های آموزشی به همت معاونت فرهنگی دادگستری استان خوزستان و در شهرستان‌های اهواز و آبادان برگزار شد و بیش از 120 نفر در هر دوره شرکت داشتند.
جان قلی مدرس این دوره آموزشی در ابتدای سخنان خود به معرفی کتاب‌هایی در زمینه شناخت فرهنگ ایرانیان پرداخت و گفت: چهار حوزه اخلاق عبارتند از اخلاق درون شخصی، اخلاق بین شخصی، اخلاق شغلی و اخلاق سازمانی، و رفتار ارتباطی باید مبتنی بر رعایت ارتباط در این چهار حوزه باشد. در غیر این صورت «من» حاکم می‌شود.
وی تصریح کرد: سرنوشت اخلاق در تعامل محیط و سازمان رقم می‌خورد و سلطه سازمانی، اخلاق را دستخوش تغییر می‌کند.
جان‌قلی گفت: وقتی می‌توان منابع انسانی را به عنوان راهبردی‌ترین عنصر سازمان معرفی کرد که با شناخت نیروی مناسب، وی را در جای مناسب قرار داد.
وی افزود: دانش، تجربه، مهارت، نگرش، وفاداری سازمانی، تعهد حرفه‌ای و خلاقیت از عناصر مناسب بودن منابع انسانی است.
جان‌قلی ادامه داد: مسئولیت‌پذیری شرعی، مسئولیت‌پذیری قانونی و مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای سه خاستگاه مسئولیت‌پذیری است و هرکس می‌خواهد مسئولیتی را بپذیرد باید صلاحیت انجام آن را در خود ببیند یا سعی کند به وجود آورد. در غیر این صورت عمل نامشروعی انجام داده است.
این مدرس دانشگاه گفت: اقدامات ما نسبت به دیگران، بستگی به انگاره ما نسبت به آنان دارد. مثلا در هنگام کار، به این بستگی دارد که نگاه ما به ارباب رجوع، مهمان است یا مزاحم.
جان‌قلی در پایان گفت: برای جبران عقب‌ماندگی‌های خود باید ابتدا این مسئله را باور و سپس برای جبران آن تلاش کنیم.
