اعتیاد-به-کار

نشانه های مرتبط با سندرم اعتیاد به کار، نه به جنسیت خاص و نه به صنعت یا سازمانی ویژه وابسته اند؛ آن ها را می توان سائق های محیطی دانست که با هیچ یک از مسائل پیرامون ما مرتبط نیستند

رابطه ی مفهومی اعتیاد به کار و اعتیاد به الکل و مواد مخدر بر مبنای مطالعات و پژوهش های انجام شده، مشخص شده است که نوجوانان و جوانان معتاد به مواد مخدر و الکل، جمعیت در معرض خطر هستند

بسیاری از یافته ها و نتایج قابل توجهی که در مطالعات آتش پور ( 1384 ) و رابینسون وکلی( 1998 ) به آن ها استناد خواهیم کرد، نشان از این دارند که بین تیپ رفتاری A و اعتیاد به کار رابطه ی معناداری دیده می شود

در تداوم مطالعات ذکر شده مربوط به اعتیاد به کار و هم بستگی عوامل روان شناختی و خانوادگی این پدیده، گزارش ها نشان می دهند که اعتیاد به کار را می توان نتیجه گیری نقض عملکرد خانواده در دوران کودکی دانست

یکی از محققین در این زمینه « فاسل » است که چهار نوع معتاد به کار را توصیف کرده است. این چهار دسته عبارتند از: 1 ) معتاد به کار وسواسی ( Compulsive ): فرد دارای این اعتیاد همیشه مشغول به کار است و کاملاً برای دیگران از جنبه های مورد بحث شناخته شده تر است

آزمون ها و روش های خودسنجی مختلفی برای شناسایی اعتیاد به کار معرفی شده اند که در ادامه به برخی از آنها اشاره می شود: 1) آزمون سنجش اعتیاد به کار (EMODE) الف- آیا همیشه خواب کارهای خود را می بینید؟ بله □ خیر

این روزها، بخواهیم نخواهیم مجبوریم کار کنیم که زندگی را بچرخانیم. از گوشه و کنار به کرات درمورد کسانی می‌شنوید که تا آخر شب در شرکتشان می‌مانند و کار می‌کنند یا کسانی‌که هیچوقت برای مسافرت رفتن وقت ندارند. زیاد کار کردن به این معنی نیست که باید به شما مدال بدهند یا ترفیع بگیرید.

نخست وزیر ژاپن برای کاهش مرگ و میر شهروندان این کشور ناشی از انجام اضافه کاری بیش از حد، سقف آن را 100 ساعت در ماه قرار داد.

در اغلب موارد، مردم بر این باورند، ساعات طولانی کار چیز خوبی است و نشانی از اعتیاد به کار نیست در حالی که اکثریت مردم ممکن است برا این بارو باشند که، ضعف اعصاب، حملات اضطرابی و فرسودگی شغلی، تمام واقعیت برای افرادی است که به طور مداوم در کار خود متمرکز هستند.