رضایت-شغلی

زندگی زمان محدودی دارد و اگر ادامه مطلب را مطالعه کنید، خواهید فهمید که آیا شغل شما در حال از میان بردن شما است یا خیر.

اگر از شرایط شغلیتان راضی نیستید، می توانید با رئیستان مشورت کرده، به فکر ایجاد تغییراتی بوده یا حتی به دنبال کار جدیدی باشید. اما انجام دادن برخی کارها می تواند شانس پیدا کردن شغل جدید یا بهبود شغل قبلی را تا حد زیادی کاهش دهد.

شغل ما چگونه می تواند به احساس خوشبختی مان کمک کند؟ رضایت شغلی و احساس خوشبختی دو موضوع جدا نشدنی اند

روند تغییر و تحولات رو به رشد جهان امروز ، با توجه به پیشرفت و توسعه سریع علوم و فنون و تنوع بسیار زیاد مشاغل و تخصصی شدن حرفه ها ، جوامع کنونی را با چالش هایی روبه رو ساخته است

میزان شادی در انسان چه قدر است؟ برای یافتن پاسخی برای این سؤال پروفسور داینر در دانشگاه مینه سوتا در امریکا، از اواسط دهه ی 1980 میلادی به این طرف، دست به پژوهشی گسترده و در سطح جهانی زده است که طی آن نتایج مطالعات انجام شده درباره ی شادی را در 916 پژوهش در 45 کشور جهان و بر روی بیش از یک میلیون نفر آزمودنی، تجزیه و تحلیل کرده است

مدیریت امروز جامعه ما در همه بخش ها باید در جست وجوی تدابیر و راه حل هایی باشد که تحقق هدف ها را به بهترین وجه ممکن سازد. «تصمیم گیری مشارکتی» یکی از طرقی است که این مهم را عملی می سازد و به کمک این شیوه کار، می توان با بهره جویی از نظرات کارکنان، بازدهی را فزونی بخشید، به رضایت آن ها افزود و سازمانی اثربخش و کارامدبه وجود آورد.

فارغ التحصیل کارشناسی ارشد روان شناسی از مؤسسه آموزشی پژوهشی امام خمینی(رحمه الله)

دلایل فراوانی وجود دارند که از کاری که انجام می دهید رضایت ندارید و از انجام آن احساس شادی نمی کنید. به عنوان مثال این امکان وجود دارد که رئسای خوبی نداشته باشید، فشار فراوانی را در محل کار تحمل کنید و یا کارتان کسالت آور باشد اما هیچ کدام از این عوامل نمی توانند علت اصلی نارضایتی شما از شغل تان باشد.

هر یک از ما موجودی منحصر به فرد هستیم و استعدادها و علایق خاص خود را داریم

فرسودگی شغلی یکی از خطراتی است که زندگی افراد موفق را تهدید می‌کند