مدیریت-اسلامی

سلمان فارسی یا سلمان محمدی از اصحاب خاص پیامبر اکرم(ص) و از یاران وفادار امیرمؤمنان علی(ع) بود و از سوی رسول خدا(ص) به مقام ویژة «سلمان منّا اهل البیت» (ابن هشام، 1361، ج1، ص93؛ ج2، ص 739-740؛ مفید، 1390ق، ص337) نایل شد

امام حسن عسکری(ع) یازدهمین ستاره هدایتی است که جمعه هشتم ربیع الثانی سال232 هجری قمری در مدینه منوره چشم به جهان گشود وبا درخشش درآسمان امامت، هدایت مردم راعهده دار شد

جوامع بشری در انواع حکومتها دارای دو حالت تعریف شده و عمومی است:

علم مدیریت، ماهیت کاربردی دارد. عاری نبودن مدیران از ارزش، این رشته علمی را بیشتر تحت تأثیر ارزشها قرار می دهد

متن برنامه ی درس هایی از قرآن کریم حجت الاسلام قرائتی به همراه پاسخ سوالات مسابقه تاریخ پخش: 30/04/90 بسم الله الرحمن الرحیم «الهی انطقنی بالهدی و الهمنی التقوی» یکی از فارغ‌التحصیل‌های دانشگاه امام صادق، تفسیر نور را دیدند و سیصد تا آیه راجع به اصول مدیریت درآوردند

چکیده دنیای امروز دنیای رقابت های سخت، فشرده و بی رحم بین المللی است. شدت این رقابت در حوزه های اقتصاد، سیاست، فرهنگ و مدیریت، در سطح جهانی و حتی ملی به حدی رسیده است که بی تردید می توان ادعا کرد کمترین تصمیم و حرکتی را می توان مشاهده کرد، که تحت تأثیر فضای رقابت به شکل مستقیم یا غیر مستقیم نباشد

بـا توسعه روزافزون قلمرو و مرزهای حیات بشری، ضرورت تدوین برنامه های راهبردی (استراتژیک) و بنیادین دوچندان می شود

شایسته سالاری امـری پسـندیده نـزد عقل و فطرت، و همچنین مورد تأیید مسلک های مختلف اسـت. مکتب اسلام نیز به عنوان کامل ترین مکتب توحیدی در ایـن زمینـه نکـات قـابـل تــوجهی را مـطـرح می کند

امروزه هر کس در زندگی خود به گونه ای با مسئله «مدیریت» درگیر است و این درگیری در سطوح بالا یا پایین، از دولت مردان و وزیران و فرماندهان تا اهل خانه و خانواده را به خود مشغول کرده است

یکی دیگر از لغزشگاههای خطرناک برای مدیران که می تواند مدیر و مدیریت یک نظام را به ضعف و تباهی بکشاند آن است که مدیر به جای شایسته سالاری و انتخاب اصلح در انتخاب همکاران و مدیران زیر مجموعه، آگاهانه یا ناخودآگاه گرفتار روابط شخصی و باندی شود.