توضیح نوبخت درباره افزایش حقوق کارمندان دولت

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، در روزهای اخیر بررسی تبصره مربوط به حقوق در لایحه بودجه 1398 با حواشی‌ای در مجلس مواجه شد؛ چرا که اختلاف نظر زیادی بین دولت و نمایندگان در این رابطه وجود داشته است. این در حالی است که در آخرین تصمیم‌گیری‌ها و در حالی که دولت پیشنهاد افزایش یکسان 20 درصدی حقوق کارکنان را مطرح کرده و حتی به تصویب رسیده بود، نمایندگان مصوبه دیگری را مبنی بر افزایش یکسان 400 هزار تومانی حقوق کارکنان و همچنین افزایش تا 10 درصدی را برای آنها را صادر کردند که با مخالفت دولت مواجه شد.

اما آن چه محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه با حضور در رسانه ملی درباره جزئیات افزایش 400 هزار تومانی حقوق و ادله دولت برای مخالفت با آن مطرح کرده است، از این حکایت دارد که چنین مصوبه‌ای نمی‌تواند عدالت چندانی را بین کارکنان ایجاد کند.

بنا بر توضیحات نوبخت، دولت حدود 160 هزار میلیارد تومان را بین نزدیک به پنج میلیون حقوق‌بگیر شاغل و بازنشسته توزیع می‌کند که در این حالت متوسط حقوق پرداختی به سه میلیون و 200 هزار تومان در ماه می‌رسد.

وی با اشاره به این که دولت تصمیم داشت تا 20 درصد برای سال آینده به حقوق کارکنان اضافه کند، گفت: در این حالت می‌توانستیم 32 هزار میلیارد تومان را به مجموع کل اضافه کنیم که در این حالت به طور متوسط با نرخ 20 درصد حدود 640 هزار تومان به حقوق کارکنان اضافه می‌شد. اما آن چه نمایندگان پیشنهاد کرده‌اند افزایش 400 هزار تومانی است که در این حالت دولت باید 24 هزار میلیارد تومان را برای این افزایش یکسان 400 هزار تومانی بین حدود پنج میلیون حقوق بگیر خود تقسیم کند و تنها 8 هزار میلیارد تومان دیگر باقی می‌ماند که اگر بخواهد آن را بین همین تعداد کارمند تقسیم کند، آنگاه دیگر توزیع 10 درصدی نخواهد بود و فقط رشد پنج درصدی برای کارکنان باقی می‌ماند.

وی با بیان این که با افزایش 400 هزار تومانی حقوق به طور یکسان بین کارکنان فقط یک میلیون و 100 هزار نفر از افزایش بالای 20 درصد برخوردار می‌شوند، ادامه داد: این در شرایطی است که نزدیک به یک میلیون و 100 هزار نفر از کارکنان و بازنشسته‌ها کمتر از دو میلیون تومان حقوق می‌گیرند و در این حالت برای آنها مناسب است اما در سوی دیگر چهار میلیون نفر باقی مانده از افزایش کمتری برخوردار خواهند شد.

نوبخت توضیح داد: به عنوان مثال کارمندی که سه میلیون حقوق می‌گیرد با افزایش 20 درصدی‌ای که مد نظر دولت بود افزایش حقوق آن به 600 هزار تومان خواهد رسید اما در این حالت با مصوبه مجلس فقط 400 هزار تومان به حقوق او اضافه می‌شود که کمتر از قبل خواهد بود.

نوبخت بر این تاکید دارد که با توجه به این که پیشنهاد دولت می‌تواند توزیع حقوق را بین تمامی گروه‌ها به طور عادلانه‌تری پیش ببرد، مناسب بود که با آن همراهی می‌شد.

اما به هر صورت گفته‌های نوبخت از این حکایت دارد که در بین کارکنان دولت و حقوق‌بگیران آن با وجود برخی حاشیه‌سازی‌ها حداکثر حقوق پرداختی حدود 8 میلیون و 500 هزار تومان است؛ چرا که از حداقل یک میلیون و 200 هزار تومانی حداکثر تا هفت برابر دولت می‌تواند پرداختی داشته باشد که در این شرایط باید اعضای هیأت علمی و قضات را که قوانین خود را دارند باید مستثنی کرد.

نوبخت در عین حال تاکید کرد که اگر در نهایت این مصوبه به قانون تبدیل شده و در اختیار دولت قرار گیرد آن را اجرا خواهد کرد.