اختلاف‌نظر مجلس و دولت بر سر درصد افزایش حقوق

به گزارش ایسنا، نزدیک به سه ماه از سال 1398 گذشته است، اما اختلاف نظر بین مجلس و دولت برای افزایش حقوق در سال جاری و نحوه اعمال آن همچنان پابرجاست. پایان بحث‌های حقوقی در زمان بررسی لایحه بودجه 1398 ، تصویب افزایش 400 هزار تومانی حقوق کارکنان به طور یکسان و همچنین افزایش ضریب ریالی سالیانه به میزان 10 درصد بوده است؛ اما در رابطه با نحوه اعمال این مصوبه حتی بعد از ابلاغ قانون بودجه نیز اختلاف نظرها بین دولت و مجلس ادامه داشت.

در این شرایط با اینکه دو ماه حقوق کارکنان پرداخت شده، اما نحوه اعمال مورد انتقاد مجلس است و هنوز یکپارچگی در نحوه اجرای قانون حقوقی مجلس دیده نمی‌شود. این در حالی است که اخیراً مرکز پژوهش‌های مجلس طی گزارشی به بررسی روند افزایش حقوق‌ها پرداخته است که مقایسه روش مد نظر دولت در افزایش حقوق و مجلس نشان از وجود ارقام متفاوتی در سال جاری خواهد داشت.

رشد تا 42 درصدی حقوق با مصوبه مجلس

بر این اساس اگر افزایش حقوق بر اساس سیاست مجلس اجرایی شود، کارمندان دولت با احتساب نرخ مالیات در مقایسه با سال گذشته بین 11.4 تا 42 درصد افزایش حقوق خواهند داشت.

در این حالت برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر، حقوق کمتر از دو میلیون تومان بین 525 هزار تا 600 هزار تومان، حقوق بین دو میلیون و 500 هزار تا چهار میلیون و 500 هزار تومان افزایش بین 630 هزار تا 720 هزار تومان و حقوق پنج میلیون تا 10 میلیون تومان نیز بین 770 هزار تا 900 هزار تومان افزایش دریافتی خواهند داشت. همچنین کارکنان دارای حقوق 11 میلیون تا 15 میلیون تومان بین یک میلیون تا یک میلیون و 400 هزار تومان و حقوق‌های بین 16 میلیون تا 20 میلیون تومان حدود یک میلیون و 600 هزار تا یک میلیون و 800 هزار تومان افزایش دریافتی دارند.

بر این اساس درصد افزایش حقوق اقشار پایین‌تر بیشتر است و با پیاده سازی نظام پلکانی نزولی مورد نظر مجلس، حقوق و مزایای مستمر گروهی از جامعه کارکنان دولت 3.5 برابر گروه‌های دیگر افزایش می‌یابد.

طبق مصوبه مجلس حداکثر پرداختی‌ها در دولت به 22 میلیون و 400 هزار تومان می‌رسد که با کسر مالیات پلکانی خالص پرداختی به 17 میلیون و 635 هزار تومان می‌رسد.

میزان افزایش حقوق کارکنان بر اساس مصوبه مجلس

افزایش 16 تا 35 درصدی حقوق از نگاه دولت

اما اجرای مصوبه هیأت وزیران برای افزایش حقوق کارمندان که رشد 18 درصدی را به همراه دارد، با احتساب نرخ مالیات در مقایسه با سال گذشته موجب افزایش بین 16 تا 35 درصدی حقوق خواهد شد.

با در نظر گرفتن مصوبه هیأت وزیران افزایش حقوق برای کارکنان کمتر از دو میلیون تومان دریافتی به 440 هزار تومان می‌رسد. همچنین حقوق‌های بین دو میلیون و 500 تا چهار میلیون و 500 هزار تومان بین 450 هزار تا 720 هزار تومان و حقوق‌های بین پنج میلیون تا 10 میلیون تومان حدود 770 هزار تا یک میلیون و 200 هزار تومان افزایش خواهد داشت. کارکنان دارای حقوق 11 میلیون تا 15 میلیون تومان بین یک میلیون و 365 هزار تا یک میلیون و 955 هزار تومان و حقوق‌های 16 میلیون تا 20 میلیون تومان بین دو میلیون و 70 هزار تا دو میلیون و 540 هزار تومان افزایش حقوق دارند.

بر این اساس با پیاده سازی مصوبه دولت حقوق و مزایای مستمر گروهی از جامعه کارکنان دولت حدود 5.77 برابر گروه دیگر افزایش می‌یابد که در مقایسه با افزایش 3.5 برابری انجام شده طبق مصوبه مجلس اختلاف ایجاد خواهد کرد.

با مصوبه هیأت وزیران حداکثر حقوق پرداختی دولت تا 23 میلیون و 600 هزار تومان است که با کسر مالیات خالص پرداختی 18 میلیون و 635 هزار تومان خواهد بود.

اما سیاست مالیاتی مجلس برای سال جاری دریافت مالیات پلکانی تا 35 درصد بوده که در خصوص حقوق کارکنان سبب شده تا حقوق 10 میلیون تومانی نظام پلکانی نزولی اعمال شود؛ به نحوی که افزایش حقوق به 10 درصد (با مصوبه مجلس) و 13.3 درصد (مصوبه هیأت وزیران) می‌رسد اما بعد از آن حقوق 20 میلیون تومانی با مصوبه مجلس 11.4 درصد و بر اساس مصوبه هیأت دولت رشد 16 درصدی خواهد داشت که با آنچه در قانون مصوب شده در تعارض است.

در هر صورت فعلاً توافقی بین دولت و مجلس برای افزایش حقوق دیده نمی‌شود و مشخص نیست که در نهایت پرداخت‌های حقوقی سال جاری برای کارکنان و مدیران چگونه اعمال خواهد شد.

میزان افزایش حقوق کارکنان با مصوبه دولت