سازمان

افراد در تعاملات روزمره خود در محیط کار بسیار با نظرات سوگیرانه مواجه می‌شوند. به‌عنوان مثال، ممکن است به یک زن گفته شود که زنان به‌طور کلی فاقد استعداد رهبری سازمانی یا حوزه‌های فنی هستند. همچنین ممکن است اقلیت‌های نژادی اظهاراتی را بشنوند که شامل کلیشه‌های منفی در مورد نژاد آنهاست.

همه ما تغییراتی را که در اطرافمان ایجاد می‌شود دوست داریم و از آن استقبال می‌کنیم؛ ولی تا زمانی که این تغییر از سوی دیگران صورت بگیرد و مجبور نباشیم خودمان را تغییر دهیم

اولین جلسه مشترک کمیسیون هماهنگی امور تعزیرات در سال 97 با هدف تنظیم و نظارت بر تأمین و توزیع مرغ در سال 97 برگزار شد.

این فرهنگ سازمان است که با کمک مفروضات و هنجار‌های مشترک گروهی به فعالیت‌ها جهت می‌دهد.

وزارت خارجه پاکستان طی بیانیه ای خواستار انجام اقدامات در چارچوب قوانین سازمان ملل در مورد مسئله سوریه شد.

دبیر کل سازمان ناتو گفت: در صورت نیاز به نیروهای ناتو در میدان‌های نبرد، نیروهای این سازمان حاضر اند که دوباره به نقش رزمی‌شان در میدان‌های نبرد برگردند.

تحقیقات نشان داده است که وقتی کارمندان در محیط کار احساس توانمندی کنند، عملکرد شغلی قوی‌تر، رضایت شغلی بیشتر و تعهد به سازمان خواهند داشت.

تحقیقات نشان داده است که وقتی کارمندان در محیط کار احساس توانمندی کنند، عملکرد شغلی قوی‌تر، رضایت شغلی بیشتر و تعهد به سازمان خواهند داشت.

مسئولین وزارت امور مهاجرین افغانستان اعلام کردند که روند بازگشت مهاجرین این کشور از پاکستان، هفته آینده رسما آغاز خواهد شد.

در دنیای کسب و کار بار اصلی بر دوش رهبران و مدیران است. آن‌ها باید برای رسیدن به رویاهایی که در سر می‌پرورانند هوشمندانه عمل کنند