مدیران

به عقیده برخی اندیشمندان، برنامه‎ریزی استراتژیک، بیانگر قدرت خلاقیت مدیران و ساختن آینده است. به عبارتی دیگر، مدیران از طریق برنامه‎ریزی استراتژیک، به امر آینده‎سازی می‎پردازند. دفتر مطالعات و برنامه ریزی راه بردی، با ترسیم هفت مرحله، فعالیت خود را با تمرکز بر روی مراحل زیر آغاز کرده است:

چندی پیش کارگاه آموزشی مدیریت راهبردی از سوی معاونت پژوهش مرکز جهانی علوم اسلامی و با حضور معاونان و مدیران ارشد و میانی مرکز برگزار شد. در آغاز این برنامه حضرت حجت الاسلام و المسلمین جناب آقای علی رضا اعرافی، ریاست محترم مرکز جهانی مطالبی را بیان کردند. که ویراست و گزیده ای از سخنان ایشان را در زیر می خوانیم:

مفهوم مدیریت منابع انسانی (HRM) برای اولین بار در اواسط دهه هشتاد میلادی معرفی شد.

کاشکی هستی زبانی داشتی تا ز هستان پرده ها برداشتی هرچه گویی ای دم هستی از آن پرده دیگر بر او بستی بدان (مولوی)

با گذری بر کتاب شناسی و مقالات نوشته شده در حوزه تبلیغ دینی، به راحتی می توان دریافت یکی از مسائلی که همواره مورد غفلت قرار گرفته، مراحل کلان در تبلیغ دینی است که نقش عمده و غیرقابل انکاری در ساز و کار تبلیغ دارد.

به راستی، رسالت مدیران تبلیغ چیست؟ به عبارت دیگر، وظایف مهم و اساسی آن ها در روند مدیریت در چه اهداف و فعالیت هایی خلاصه می شود؟

در این نوشتار نخست به صورت اجمالی موضوع گزینش در ادبیات دانش مدیریت مرور می شود و با تبیین مفهوم و جایگاه آن با رویکرد اسلامی، پیش نیازهای پرداختن به موضوع اصلی مقاله ارائه می گردد

گروه حوزه‌های علمیه: اجلاسیه مدیران استانی و معاونین ستادی حوزه‌های کشور روزهای سوم و چهارم شهریور ماه در مشهد مقدس در حال برگزاری است.

اینکه آیا رئیس تان به خوبی از توانمندی های شما آگاه است یا خیر از جمله مهم ترین سئوالاتی است که ممکن است برای هر فردی پیش بیاید. در واقع باید این را پذیرفت که تنها رئیس تان است که می تواند به شما ترفیع دهد، پست پایین تری را به شما واگذار کند و یا حتی اخراج تان کند.